Niederlassungsleitung

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.

Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.

Wir bieten eine attraktive Führungsposition mit Erfolgsbeteiligung und Dienstwagen, geförderter Altersvorsorge, Corporate Benefits und einem jungen dynamischen Team in Berlin.
Gesucht wird ein/eine
Niederlassungsleiter/in
in Vollzeit
Wir bieten:

Betriebliche Altersvorsorge mit doppeltem Arbeitgeberanteil
Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Urban Sports Mitgliedschaft
Vielfältige Angebote und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
Gesundheitsprävention
Zuschuss zum Jobticket, attraktives Dienstrad-Leasing mit Lease a Bike
Erfolgsbeteiligung
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Tätigkeitsbeschreibung:

Leitung der Niederlassung extern: z. B. Kontaktpflege und Akquise, Entwicklung von Projektideen und Erweiterung des Portfolios, Verhandlungen mit Auftraggebern und verschiedensten anderen Einrichtungen, etc.;
Leitung der Niederlassung intern: z. B. Planung und Steuerung von Maßnahmen und Projekten, Ausschreibungsbeteiligung, Erarbeitung von Konzepten, Personalakquise, Organisation und Überwachung der Verwaltungsabläufe, Überwachung der Qualitätsstandards (Qualitätssicherung), Budgetverantwortung: Erstellen von Kalkulationen und Führen der Planungsrechnung, Verantwortung für die Mietobjekte, intensive Zusammenarbeit mit der Hauptverwaltung etc.
Zusammenarbeit mit externen Auftraggebern und Kunden sowie den verschiedenen Abteilungen der Hauptverwaltung.

Anforderungsprofil:

abgeschlossene Berufsausbildung/abgeschlossenes Studium
einschlägige Erfahrungen in der Umsetzung und Steuerung von Projekten
Kenntnisse der SGB, insbesondere dem SGB II und III
Erfahrung im Vergabeverfahren, Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit,
Erfahrung in der Auswahl und Führung von Mitarbeitern
solide EDV – Kenntnisse (MS – Office, Internet, Outlook, PowerPoint)
eigenständige, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise
sehr gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz
organisatorisches Geschick, Belastbarkeit und Flexibilität

Arbeitsort:

Germaniastraße 18-20, 12099 Berlin
Eintrittsdatum:
01.09.2026
Vollzeit