Stellendetails zu: Sozialcoach (Sozialpädagoge)
Zurück zum ErgebnislisteneintragSozialcoach (Sozialpädagoge)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.04.2026
Arbeitsort
Brühl, RheinlandAnstellungsart
VollzeitBefristung
befristet für 12 MonateBerufsbezeichnung
- Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung
Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.
Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.
Gesucht wird ein/eine
Sozialcoach (Sozialpädagoge)
in Teilzeit
Tätigkeitsbeschreibung:
Unsere Zielgruppen der SGB II und SGB III BezieherInnen bedürfen individueller Unterstützung, um auf dem ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit können beispielsweise sein:
- Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
- Abbau multipler Vermittlungshemmnisse
- Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen
- Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
- Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
- Ausbau und Pflege der Netzwerkarbeit
- Verhaltenstraining
- Regelmäßige Sprechstundenangebote
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren
- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
- Durchführung von Workshops
- Organisation, Dokumentation und Berichtswesen
Anforderungsprofil:
abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder
Master), alternativ auch Pädagogikstudium mit Schwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik
oder Jugendhilfe oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit
einschlägiger Zusatzqualifikation plus 2-jähriger Berufserfahrung mit der ZielgruppeErfahrungen mit SGB II Kunden sind wünschenswert
Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im
Personalwesengute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende
Methodiksichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG
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