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Stellendetails zu: Sozialcoach (Sozialpädagoge)

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Sozialcoach (Sozialpädagoge)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.04.2026

Arbeitsort

Brühl, Rheinland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 12 Monate

Berufsbezeichnung

  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Firma TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ein kompetenter Bildungsanbieter mit langjähriger Erfahrung in Fortbildung und Umschulung. Sie qualifiziert effizient und bedarfsorientiert.

Für Arbeitgeber steht zudem ein umfangreiches Beratungsangebot von der Arbeitsplatzanalyse bis zur Begleitung der Einarbeitungsphase zur Verfügung, das auch umfassende Information über arbeitsmarktpolitische Förderinstrumente einschließt.

Gesucht wird ein/eine

Sozialcoach (Sozialpädagoge)
in Teilzeit

Tätigkeitsbeschreibung:
Unsere Zielgruppen der SGB II und SGB III BezieherInnen bedürfen individueller Unterstützung, um auf dem ersten Arbeitsmarkt integriert zu werden. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit können beispielsweise sein:

  • Entwicklung einer Lebens- und Berufsperspektive
  • Abbau multipler Vermittlungshemmnisse
  • Entwicklung, Förderung und Schulung von Schlüsselkompetenzen
  • Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
  • Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
  • Ausbau und Pflege der Netzwerkarbeit
  • Verhaltenstraining
  • Regelmäßige Sprechstundenangebote
  • Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren
  • Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Sucht- und Schuldnerberatung)
  • Durchführung von Workshops
  • Organisation, Dokumentation und Berichtswesen

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder
    Master), alternativ auch Pädagogikstudium mit Schwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik
    oder Jugendhilfe oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in mit
    einschlägiger Zusatzqualifikation plus 2-jähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe

  • Erfahrungen mit SGB II Kunden sind wünschenswert

  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Personalauswahlsystemen/-kriterien der Unternehmen und im
    Personalwesen

  • gute Kenntnisse der regionalen und überregionalen Ausbildungs- und Arbeitsmärkte
    ein überzeugendes, verbindliches Auftreten, eine geschickte Gesprächsführung und motivierende
    Methodik

  • sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office, Internetrecherche) sowie die Bereitschaft zur Dokumentation

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG

TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG

Informationen zur Bewerbung

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