Stellendetails zu: Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) bis 70.000 €

Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) bis 70.000 €

Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) bis 70.000 €

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Vilo-Personal GmbH Nürnberger

Besondere Merkmale

  • 60.000 € – 70.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Berlin

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Bereichsleiter/in
  • Fachwirt/in - Facility-Management
  • Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management

Stellenbeschreibung

Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) bis 70.000 €

Standort: Berlin
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Ihre Karriere im technischen Facility Management!
Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen mit bundesweiter Präsenz, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technisches Know-how, wirtschaftliches Verständnis und Führungskompetenz vereint.

Gesucht wird ein Projektleiter im Technischen Facility Management (m/w/d) mit Fokus auf Sonderleistungen, Mängelmanagement und Nachunternehmersteuerung.

Ihre Vorteile...
Zukunft in Berlin – Die Karriere als Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung beginnt hier!

  • Zukunftssichere, verantwortungsvolle Position - in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Wertschätzung aktiv lebt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag - sowie attraktive Konditionen gemäß hauseigenem Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaubpro Jahr - plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Zusätzliches Einkommen - durch z.B. vertraglich geregeltes Weihnachtsgeld und 10% Zielvereinbarungsprämie
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Repräsentativer Firmenwagen - mit Privatnutzung
  • Familienfreundliche Personalpolitik - die Sie in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt
  • UmfangreicheWeiterbildungsprogramme - zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie die Perspektive der Entwicklung zum Bereichsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben...
In Ihrer Rolle als Projektleiter (m/w/d) mit gleichzeitiger Funktion des Stellvertretenden Bereichsleiters (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Verantwortung für einen eigenen Bereich im Technischen Facility Management mit direkter Berichtslinie an den Bereichsleiter
  • Betreuung von 5–15 Objekten sowie fachliche und disziplinarische Führung von 5–6 Objektleiter:innen
  • Zentrale Verantwortung für Sonderleistungen und Mängelmanagement: Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Mängeln aus Wartungs- und Sachverständigenprüfungen sowie Sicherstellung einer termingerechten Mängelbeseitigung
  • Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen: Koordination, Überwachung und Nachhalten der beauftragten Leistungen inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
  • Analyse und Optimierung von Vertrags- und Regelleistungen: Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Leistungsqualität in den betreuten Objekten
  • Kaufmännische Verantwortung auf Bereichsebene: Steuerung und Transparenz von Umsatz- und Ergebniskennzahlen sowie Bearbeitung von Sonderanalysen und Abfragen
  • Sparringspartner der Objektleiter: Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für die Sicherstellung hoher Qualitäts- und Servicestandards

Ihre Qualifikationen...

  • Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (alternativ: Meister / Techniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Technischen Facility Management)
  • Berufspraxis in der technischen und kaufmännischen Steuerung von Projekten oder Objekten im Facility Management
  • Erfahrung im Umgang mit Betreiberverantwortung, Prüfpflichten sowie idealerweise im Mängelmanagement und der Steuerung von Nachunternehmern
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere im Hinblick auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Klare Service- und Kundenorientierung
  • Kenntnisse in VOB und BGB sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil

Unser Versprechen...
Bei Vilo-Personal stehen Sie im Mittelpunkt. Wir begleiten Sie persönlich, reagieren schnell und unterstützen Sie auf Ihrem beruflichen Weg – verlässlich und auf Augenhöhe. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung, unserem starken Kundennetzwerk und unserer Marktkenntnis. Wir bereiten Sie auf Gespräche vor und begleiten Sie bei Bedarf persönlich. Dazu erhalten Sie echte Karrierechancen bei namhaften Unternehmen.

Jetzt einfach bewerben!
Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de
Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 (0) 30 68073720

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Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Vilo-Personal GmbH Nürnberger

Vilo-Personal GmbH Nürnberger

HauptsitzBerlin
Gründung2007
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalvermittlung
  • Personaldienstleistung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Jobvermittlung

Informationen zur Bewerbung