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Stellendetails zu: Teamleiter (m/w/d) Kreditberatung

Teamleiter (m/w/d) Kreditberatung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Vilo-Personal GmbH

Besondere Merkmale

  • 65.000 € – 80.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Teamleiter/in - Callcenter
  • Gruppen-, Teamleiter/in

Stellenbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Kreditberatung

Standort: Düsseldorf
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche

Zukunft gestalten!
Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für unseren Kunden aus dem Dienstleistungssektor in Düsseldorf suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Kreditberatung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung.

Ihre Vorteile...
Arbeiten in der Rheinmetropole als Teamleiter (m/w/d) für Kreditberatung:

  • Hybrides Arbeiten: 20% remote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fahrtkostenzuschüsse
  • Flache Hierarchie
  • Ausbildung und Karriereentwicklung
  • Pensions- oder Ruhestandspläne
  • Programme für Leistungsprämien
  • Fitness- und Gesundheitsprogramme
  • Mitarbeiterrabatte
  • Frisches Obst und Getränke

Ihre Aufgaben...
Als Teamleiter (m/w/d) für Kreditberatung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Vertriebsteams. Mit gezieltem Coaching, Feedback und Weiterentwicklung holen Sie das Beste aus Ihrem Team heraus.

  • Onboarding: Sie sorgen dafür, dass neue Kolleg:innen optimal starten – mit strukturierten Einarbeitungsplänen und persönlicher Begleitung
  • Analyse & Optimierung: Sie erkennen mit Hilfe von KPIs die Potenziale Ihrer Teammitglieder und setzen individuelle Entwicklungsmaßnahmen um
  • Beratung auf Augenhöhe: Sie sind nah dran – auch operativ – und führen eigene Beratungsgespräche - keine Kaltakquise
  • Recruiting: Sie wählen neue Teammitglieder aus und gestaltest aktiv den Aufbau Ihres Teams mit
  • Prozesse mitgestalten: Sie bringen Ideen ein, optimieren Abläufe und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung des Vertriebs bei

Ihre Qualifikation...

  • Fundierte Erfahrung im telefonischen oder digitalen Vertrieb – idealerweise im Finanz- oder Bankenbereich
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung eines Teams
  • Motivieren, coachen, Konflikte lösen – Sie schaffen eine positive Teamkultur
  • Hands-on-Mentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe um Entscheidungen zu treffen und Potenziale zu heben
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Alle Stellen sowie die Möglichkeit der Initiativbewerbung unter: www.vilo-personal.de

Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.:+49 208 880 269 60

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Arbeitsorte

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