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Stellendetails zu: Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Vilo-Personal GmbH Nürnberger

Besondere Merkmale

  • 80.000 € – 90.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Berlin

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Bereichsleiter/in
  • Fachwirt/in - Facility-Management
  • Ingenieur/in - Gebäudetechnik/Facility-Management

Stellenbeschreibung

Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

Standort: Berlin

Zukunft gestalten!
Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt.

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Technischen Facility Management mit bundesweiter Präsenz, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die technisches Know-how, wirtschaftliches Verständnis und Führungskompetenz vereint.

Gesucht wird ein Projektleiter im Technischen Facility Management (m/w/d) mit Fokus auf Sonderleistungen, Mängelmanagement und Nachunternehmersteuerung.

Ihre Vorteile...
Exzellente Rahmenbedingungen für Ihre Rolle als Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d)

  • Eine zukunftssichere, verantwortungsvolle Position in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt, Gleichberechtigung und Wertschätzung aktiv lebt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen gemäß hauseigenem Tarifvertrag
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Vertraglich geregeltesWeihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine echte Work-Life-Balance
  • Repräsentativer Firmenwagen mit Privatnutzung
  • Familienfreundliche Personalpolitik, die Sie in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt
  • Umfangreiche Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie die Perspektive der Entwicklung zum Bereichsleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben...
Ihre Rolle als Projektleiter (m/w/d) mit gleichzeitiger Funktion des Stellvertretenden Bereichsleiters (m/w/d)

  • Verantwortung für einen eigenen Bereich im Technischen Facility Management mit direkter Berichtslinie an den Bereichsleiter
  • Betreuung von 5–15 Objekten sowie fachliche und disziplinarische Führung von 5–6 Objektleitern
  • Zentrale Verantwortung für Sonderleistungen und Mängelmanagement:
    Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Mängeln aus Wartungs- und Sachverständigenprüfungen sowie Sicherstellung einer termingerechten Mängelbeseitigung
  • Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen:
    Koordination, Überwachung und Nachhalten der beauftragten Leistungen inklusive Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
  • Analyse und Optimierung von Vertrags- und Regelleistungen:
    Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Leistungsqualität in den betreuten Objekten
  • Kaufmännische Verantwortung auf Bereichsebene:
    Steuerung und Transparenz von Umsatz- und Ergebniskennzahlen sowie Bearbeitung von Sonderanalysen und Abfragen
  • Sparringspartner der Objektleiter:
    Unterstützung im operativen Tagesgeschäft für die Sicherstellung hoher Qualitäts- und Servicestandards

Ihre Qualifikationen...
Ihr Profil – technisch fundiert, wirtschaftlich denkend

  • Studienabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (alternativ: Meister / Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung im Technischen Facility Management)
  • Berufspraxis in der technischen und kaufmännischen Steuerung von Projekten oder Objekten im Facility Management
  • Erfahrung im Umgang mit Betreiberverantwortung, Prüfpflichten sowie idealerweise im Mängelmanagement und der Steuerung von Nachunternehmern
  • Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, insbesondere im Hinblick auf Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  • Klare Service- und Kundenorientierung
  • Kenntnisse in VOB und BGB sowie erste Führungserfahrung sind von Vorteil

Jetzt einfach bewerben!
Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an bewerbung.berlinwest@vilo-personal.de - gerne auch initiativ!
Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 (0) 30 68073720

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Vilo-Personal GmbH Nürnberger

Vilo-Personal GmbH Nürnberger

HauptsitzBerlin
Gründung2007
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalvermittlung
  • Personaldienstleistung
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Jobvermittlung

Informationen zur Bewerbung