Stellenangebot: Pflegefachkräfte für den Bereich Weaning (w/m/d) bei AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH

AGAPLESION auf einen Blick

Als einer der größten Gesundheitskonzerne Deutschlands mit über 100 Einrichtungen steht die AGAPLESION gAG für moderne Medizin und Pflege auf höchstem Niveau, geprägt von Menschlichkeit und Verantwortung.

Als Teil dieses Verbunds ist das AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN ein modernes **Akutkrankenhaus **in Gießen mit rund 240 Betten und 12 Fachabteilungen, akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität und mit angeschlossenem MVZ.

**Starten Sie ins teamEV! **

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Weaningin der AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS MITTELHESSEN gGmbH.

Eine moderne medizinische Versorgung gelingt nur mit den richtigen Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt: Dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.

Was Sie bei uns erwartet:

Ihr Aufgabengebiet:

• Grund- und fachspezifische Behandlungspflege
• Fach- und sachgerechte Pflege und Beobachtung von intensivpflichtigen Patient:innen
• Vorbereitung und Mithilfe bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Flexible Einarbeitung durch ein Mentoren-System, sowie Einarbeitung in Pflege/alltägl. Routine, Medizintechnik-Geräte, etc.
• Zusammenarbeit mit versch. Therapeutischen Berufsgruppen: Physio-, Logo-, Atemtherapie
• Innerbetriebliche Fortbildung, wie Fachweiterbildung in Anästhesie und Intensiv-Pflege

Ihr Profil

Ihre Voraussetzungen:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Krankenpflegeausbildung, Altenpflege ausklinischen Beatmungspflege, gerne auch mit Weiterbildung z.B. zum Atmungstherapeut/in, in der Intensivmedizin oder als Fachkrankenpfleger/in
• _Wünschenswert _ist Erfahrung auf einer Weaning- oder Beatmungsstation, eine bereits erfolgte Weiterbildung oder der Wunsch, sich in diesem Bereich weiterzubilden
• Nachweis des **Masernschutzes **(Impfung- oder Titernachweis)
• **Sehr sichere Kenntnisse **der deutschen Sprache (mind. C1-Niveau)
• Erhöhtes technisches Verständnis beim Einsatz der umfangreichen medizinischen Geräte
• Interesse am Einsatz moderner Medizintechnik
• Bereitschaft im **Drei-Schicht-System **und am Wochenende zu arbeiten

Ihre Arbeitsweise:

• Selbständige, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• **Eigeninitiative **und Freude an der Mitarbeit in einem engagierten Team
• Ein hohes Maß an Patientenorientierung
• Freundlichkeit, Flexibilität sowie Hilfsbereitschaft
• Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren?

Wir bieten

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Verbund
• Innerbetriebliche Fortbildung und kollegiale Mitarbeiterführung
• tarifvertragliche Vergütung nach AVR.HN mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• €350,- Monatliche **Zulage **bei HighCare-Stationen
• Attraktives Maßnahmenpaket zur Mitarbeiterzufriedenheit mit mehreren zusätzlichen Vergütungselementen
• **JobRad **und ÖPNV-Zuschuss sowie **Parkplätze **direkt am Krankenhaus
• Corporate Benefits (Rabatte bei div. Anbietern)
• **Leading Employer 2026: **Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das Sie willkommen heißt

Neugierig geworden?

Wir freuen uns auf Ihre** Bewerbung inkl. Abschlusszeugnis** sowie eines **Nachweises des Masernschutzes **(Impfung- oder Titernachweis) über unser Jobportal.

Für Fragen steht Ihnen stehen Ihnen unser Pflegedirektor Herr Markus Lich oder **Frau Anke Stieland **unter T (0641) 96 06 – 114 gerne zur Verfügung.

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