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Bereich: Fakultät I - Philosophische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7024
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Hist. Seminar / Geschichte der Gegenwart, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.10.2026 zu folgenden Konditionen:

• 65% = 25,89 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet 30.09.2030

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung eines Promotionsprojekts im Rahmen des DFG-geförderten Projekts „Etwas aus sich machen. Ressourcen, soziale Mobilität und Biografie in Selbstformungsprozessen des 19. und 20. Jahrhunderts".
• Vorbereitung und Mitarbeit bei Publikationen in relevanten Fachzeitschriften sowie bei der Organisation und Durchführung von projektbezogenen Veranstaltungen

Ihr Profil:

• (Sehr) guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Zeitgeschichte, Neuere und Neueste Geschichte, Sozial- und Wirtschaftsgeschichte oder vergleichbarer historischer Fächer
• Ein thematischer Schwerpunkt in der deutschen Geschichte nach 1945
• Erfahrung in der eigenständigen Recherche von Quellenmaterialien
• Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Eigenständige Arbeitsweise
• Interesse an interdisziplinärer, internationaler Forschung und Vernetzung

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  Mitarbeit in einem Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
  Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
  Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
  Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2026.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Frau Prof. Reinhild Kreis
0271 / 740 3263
reinhild.kreis@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.