Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt Arbeitgeberschmiede Südwestfalen PLUS bei Universität Siegen

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 7152

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Menschzentrierte Informationssysteme, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.11.2026 zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet bis 31.12.2028

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in einem geförderten Forschungsprojekt in einer interdisziplinären Arbeitsgruppe mit Option auf Promotion
• Empirische Erhebung von Technologieanforderungen im südwestfälischen Mittelstand und Anwendung nutzerzentrierter Forschungsmethoden
• Entwicklung innovativer Konzepte und KI-gestützter Assistenzsysteme für Recruiting, Onboarding und die Integration internationaler Fachkräfte
• Konzeption und Durchführung von praxisnahen Workshops sowie Schulungen für regionale Unternehmen
• Vorbereitung und Veröffentlichung wissenschaftlicher Beiträge in relevanten Fachzeitschriften

Ihr Profil:

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Human-Computer Interaction oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundiertes Interesse sowie idealerweise erste praktische Vorerfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen oder Generative KI
• Begeisterung für angewandte Forschung und die eigenständige Umsetzung kreativer Ideen
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Vorteilhaft sind Programmierkenntnisse, Vorerfahrung im User-Centered Design sowie erste Einblicke in die wissenschaftliche Projektarbeit

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Thomas Ludwig
0271 740 4763
thomas.ludwig@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.