Gruppenleitung (m/w/d) Medienservice, Druckprodukte & Lettershop

**WILLKOMMEN IM WIR **

• **UNTERNEHMENSKULTUR: *Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur. Ein Team von gut ausgebildeten und motivierten Kolleginnen
• FESTE ARBEITSZEITEN: Von Montag bis Freitag, ohne Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• VERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S4*/S7** zzgl. Jahressonderzahlung sowie die SuE- und Praxisanleiter-Zulage. Alle Zuschläge gemäß TVöD.
• **ZUSATZLEISTUNGEN: **Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und die Möglichkeit einer weiteren bezuschussten Altersvorsorge. Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb
• **ZUSCHUSS: **30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur Arbeitsstätte
• URLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 3 betriebliche Nicht-Arbeitstage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester.
• ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro Jahr.
• **GESUNDHEIT & GELDBEUTEL: **Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.

IHRE AUFGABE

Als Gruppenleiterin fördern und betreuen Sie unsere Werkstattmitarbeiterinnen in der Bearbeitung von Aufträgen. Diese umfassen die Produktion der klassischen Digitaldruckprodukte sowie Lettershoptätigkeiten.

Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:

• Sie leiten und unterstützen die Werkstattmitarbeiter*innen bei Produktions- und Arbeitsaufgaben an
• Sie vermitteln Kenntnisse und fördern unsere Werkstattmitarbeiter*innen
• Sie sind zuständig für die Aufbereitung von Medienelementen mit Texten, Bildern, Grafiken, zu einem Medienprodukt
• Sie kümmern sich um die Abwicklung von Kundenaufträgen sowie die Bedienung von Digitaldruckmaschinen
• Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten

DAS BRINGEN SIE MIT

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Arbeitspädagoge,Arbeitserzieher, Ergotherapeut (m/w/d) oder (**)
• Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter oder Medientechnologe Digitaldruck(m/w/d) bzw. eine gleichwertige Ausbildung oder Studium mit der Bereitschaft, eine Weiterbildung zur Geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) zu absolvieren (*)
• Sie sind ein empathischer und offener Mensch, der unseren Mitarbeiter*innen mit Behinderungen mit einer respektvollen Haltung begegnet
• Sie haben idealerweise technisches Verständnis, sind kreativ und haben erste Erfahrungen in der Gestaltung und Bearbeitung von Druckdaten sowie in der Produktion von Druckprodukten
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im professionellen Umgang mit den gängigen Grafikprogrammen und Microsoft Office 365 oder haben die Bereitschaft diese schnell zu erlernen

**JETZT BEWERBEN! **

Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert und Sie mit uns Teilhabe gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Charlotte Jansen (Team Karriere) Tel. **0151 17991593 **gerne zur Verfügung.

ÜBER UNS

Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt. Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.

Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.

Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.

Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.