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Dräger Safety AG & Co. KGaA - Job-ID V000011113

Dafür suchen wir Dich

Du willst aktiv zur Arbeitssicherheit in der Industrie beitragen und Teil eines modernen Sicherheitskonzepts werden? Im Bereich Rental & Safety Services trägst du als Monitoring Operator (w/m/d) zur operativen Umsetzung von Projekten mit videobasierter Beaufsichtigung gefährlicher Arbeitsplätze bei.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Installation & Technik:  Installation und Deinstallation der vorkonfigurierten Hardware und Software des videogestützten Monitoring-Systems vor Ort beim Kunden.
• Systemkonfiguration:  Eingabe und Erfassung einsatzspezifischer Parameter in der Monitoring-Software.
• Monitoring:  Beobachtung der zugewiesenen Arbeitsstellen im Kontrollraum und aktive Unterstützung bei der Gefahrenerkennung.
• Dokumentation:  Erfassung und Dokumentation unsicherer Situationen mittels des Systems.
• Sicherheitsprüfungen:  Begehungen und Kontrolle der Arbeitsstellen sowie Prüfung der eingesetzten Arbeitsausrüstung.

Das bringst Du mit

• Ausbildung & Erfahrung:  Abgeschlossene mindestens zweijährige Ausbildung mit erster Berufserfahrung – alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung ohne formalen Abschluss.
• Sprachkenntnisse & IT:  Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.
• Mobilität:  Führerschein Klasse B.

Was Dir den Einstieg erleichtert:

• Gelassenheit & Teamgeist:  Du arbeitest gerne im Team und lässt dich auch von wechselnden oder anspruchsvollen Kundenanforderungen nicht aus der Ruhe bringen.

Dein neuer Arbeitsplatz

Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – bei einem Arbeitgeber, der Verlässlichkeit großschreibt . Wir bieten Ihnen ein faires Metalltarif-Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen .

Unsere Zusammenarbeit basiert auf Respekt und Offenheit . Und: Ihre Sicherheit hat bei uns oberste Priorität . Wir setzen alles daran, Arbeitsunfälle zu vermeiden und Sie bestmöglich zu schützen.

Viele weitere Informationen über unser Geschäftsfeld ›Rental & Safety Services‹ findest Duhier:

Das findest Du bei uns
-Events für Mitarbeitende und deren Familien
-Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
-Rabatte in regionalen Fitnessstudios
-Individuelle Einarbeitung und Onboarding
-Vergünstigte Mitarbeiteraktien
-Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
-Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
-Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
-Sabbatical
-Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
-30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen wende Dich gerne an

Ihlana Eisold
0451 882 8532