Detailansicht des Stellenangebots

Aufgabe:
Strategische Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit unseren Key Accounts. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere wichtigsten Kunden.
Bedarfsanalyse: Verstehen der individuellen Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für ihre Personalbedürfnisse.
Projektleitung: Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung, von der Kundenakquise über die Definition von Stellenprofilen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung von Kandidaten.
Cross- und Upselling: Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen.
Marktanalysen: Beobachtung von Branchenentwicklungen und Erkennen neuer Trends, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Dienstleistungen zu sichern.
Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit unserem Recruiting-Team, um die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen.

Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Personal oder Vertrieb.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Key Account Management.
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Sichere Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und digitalen Tools.
Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine bei Kunden.