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Aufgabe:

• Du bist verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung einer sach- und termingerechten Entgeltabrechnung
• Du beurteilst abrechnungsrelevante Sachverhalte unter Berücksichtigung betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften in - Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
• Du klärst lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und bist für die Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie aller vor- und nachgelagerten - Prozesse inkl. Melde- und Bescheinigungswesen (SAP) verantwortlich
• Du unterstützt bei internationalen Mitarbeitereinsätzen (Visa-Beantragung, etc.)
• Du unterstützt im Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
• Du gestaltest und wirkst an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit

Qualifikation:

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Steuer- und Sozialversicherungsrecht abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll (Lohn- und Gehaltsabrechnung) mit fundierten Kenntnissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, vorzugsweise in einem internationalen Konzern
• Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Entsendungen und bist sicher im Umgang mit SAP/HR sowie MS Office (Word, Excel); Kenntnisse in Workday oder SuccessFactors wünschenswert
• Du spricht sehr gut Deutsch und Englisch

Das klingt interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns - gerne online oder per E-Mail unter der Kennziffer 00011788_001 bei Herr Standfest. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Wir freuen uns auf Sie!