Stellendetails zu: Mitarbeiter BGM – Schwerpunkt Gesundheits-monitoring und Prävention (m/w/d)

Mitarbeiter BGM – Schwerpunkt Gesundheits-monitoring und Prävention (m/w/d)

Mitarbeiter BGM – Schwerpunkt Gesundheits-monitoring und Prävention (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Universitätsklinikum Erlangen AöR

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.10.2026
  • Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort

Erlangen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

  • Hygienekontrolleur/in

Stellenbeschreibung

Unsere Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe ist das Bildungsinstitut für Aus-, Fort- und Weiterbildung für den nordbayerischen Raum. Seit fast 20 Jahren bietet die Akademie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, fünf Fachweiterbildungen, eine eigene ATA/OTA-Schule sowie verschiedenste Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung an. Unser Leitgedanke "in die Zukunft denken - jetzt handeln" prägt alle Bildungsmaßnahmen - von der Idee bis zur Umsetzung.

Die Aufgaben

  • Sie bauen ein systematisches Analyse- und Monitoringsystem im Betrieblichen Gesundheitsmanagement auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter
  • Sie werten aggregierte Kennzahlen aus, analysieren Entwicklungen und identifizieren Handlungsbedarfe im Unternehmen
  • Sie interpretieren Analyseergebnisse und bereiten diese adressatengerecht für Führungskräfte und Entscheidungsträger auf
  • Sie beraten und begleiten Führungskräfte bei der Nutzung der Analyseergebnisse zur Förderung gesunder Arbeitsbedingungen
  • Sie entwickeln auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse passgenaue gesundheitsförderliche bzw. präventive Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung
  • Sie evaluieren die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen und leiten Empfehlungen zur Weiterentwicklung ab
  • Sie erstellen Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen bis auf Vorstandsebene
  • Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der BGM-Koordinatorin und unterstützen diese bei der strategischen Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Sie wirken bei der Akquise, Beantragung und Umsetzung externer Fördermittel und Förderprojekte mit

Das Know-how dafür

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (insbesondere mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationsentwicklung oder Gesundheitspsychologie), Public Health, Gesundheitswissenschaften, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie zu Arbeitsbelastungen, Beanspruchungsfolgen und gesundheitsförderlichen und präventiven Maßnahmen
  • Sie verfügen über ausgeprägte Analyse- und Statistikkompetenzen sowie Erfahrung in der Auswertung und Interpretation von Kennzahlen und Datensätzen
  • Sie haben Kenntnisse statistischer Auswertungsverfahren sowie Erfahrung im Umgang mit Berichtssystemen und Monitoringinstrumenten
  • Sie besitzen Kenntnisse in Evaluation und Wirkungsanalyse und können Maßnahmen hinsichtlich ihrer Wirksamkeit bewerten
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis von Arbeits- und Organisationsstrukturen sowie organisationalen Veränderungsprozessen
  • Sie besitzen ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenzen und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und verschiedenen Berufsgruppen
  • Sie können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und überzeugend präsentieren
  • Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch Engagement sowie Verantwortungsbewusstsein aus
  • Sie arbeiten souverän mit den gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel und sind mit weiteren Programmen wie z.B. SPSS vertraut

Das bieten wir:

  • Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team
  • sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung
  • einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
  • umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung
  • alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • familienfreundliches Umfeld
  • es handelt sich um eine Teilzeitstelle (19,25 h/Woche) die auf drei Jahre befristet ist
  • beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L

Ansprechperson bei Fragen:

Frau

Bianca Adler

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen

Bewerbung an:

Universitätsklinikum Erlangen

Akademie für Gesundheit- und Pflegeberufe

Akademieleitung

Elke Schmidt

Allee am Röthelheimpark 21

91052 Erlangen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Universitätsklinikum Erlangen AöR

Universitätsklinikum Erlangen AöR

Modernste Medizin und Pflege - mit Sicherheit! Das Universitätsklinikum Erlangen bietet seit seiner Gründung im Jahr 1815 Medizin auf höchstem Niveau. In Diagnose und Therapie werden neueste Erkenntnisse der medizinischen Forschung sowie modernste Geräte eingesetzt. Über 9000 Mitarbeiter/-innen aus rund 50 Berufen sind für die Erfüllung der vielfältigen Aufgaben des Universitätsklinikums Erlangen notwendig und kümmern sich rund um die Uhr um unsere Patienten.

Informationen zur Bewerbung