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Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Geschäftspartner in Direktvermittlung eine(n)

Schlosser / Metallbauer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie montieren Bauteile und Konstruktionen aus verschiedenen Metallen einschließlich maschineller und manueller Bearbeitung
  Sie gehen sicher mit den entsprechenden Maschinen und Werkzeugen um und übernehmen deren Wartung und Pflege
  Sie identifizieren eigenständig Fehler in Konstruktionsplänen (idealerweise auch in Stromlaufplänen) und entwickeln passende Lösungsansätze
  Sie tragen zur Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsflusses bei
  Sie arbeiten selbstständig nach technischen Vorlagen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
  Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und können diese sicher in die Praxis umsetzen
  Sie bringen erste Kenntnisse im Lesen von Stromlaufplänen mit
  Sie kennen sich mit elektrischen Betriebsmitteln und deren Funktionen aus
  Sie verfügen über handwerkliches Geschick im Umgang mit elektrischen Maschinen
  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.

Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits:

Strukturierte Einarbeitung mit schrittweiser Heranführung an die Aufgaben
leistungsorientierte Vergütung
Entwicklungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Weiterentwicklung
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitarbeitszeit und Arbeitszeitkonto
30 Tage Urlaub
Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel, inklusive Arbeitskleidung
Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil
Monatlich aufgeladene persönliche Kreditkarte als Bonus
Fahrradleasing für die ganze Familie
Pausenversorgung in der betriebseigenen Kantine
Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück