Detailansicht des Stellenangebots

Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 40 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten.

Die RLE Engineering Services GmbH sucht ab sofort für einen Kunden eine(n)

Testmanager eDrive (m/w/d) ISO 26262

• Eigenverantwortliches Erstelleng Aktualisieren der Testplanung

• Koordinieren Dokumentieren aller sicherheitsrelevanten Testaktivitäten sowie Steuerern von Testaktivitäten auf allen Testinstanzen mit internen und externen Safety Engineers und Dienstleistern

• Evaluieren von Teststrategie und -konzept sowie Testplanung

• Unabhängiges Bewerten von Testergebnissen sowie proaktives Defect-Management inkl. Reporting

• Unterstützen bei Audits Assessments

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung im prozessualen Umfeld der ISO 26262 und in der Entwicklung von Antriebssystemen werden vorausgesetzt (Senior Expert)

• Hohe Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsgeschick sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit

• Personenzertifikat nach ISO 26262 (Funktionale Sicherheit), 15288 (Systems Engineering) oder 15504 (SPICE)

• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gültige Fahrerlaubnis, sowie Fahrberechtigungsstufe T1 und Reisebereitschaft (In-/Ausland)

Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen:

• Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals