Detailansicht des Stellenangebots

Positives bewirken, als Team - mit Dir.
Dich erwartet:

• einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
• ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
• ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
• Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
• eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition

Dein Aufgabenbereich

• Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben zur Pflegepersonaluntergrenze (PPUG) in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Enger Austausch mit dem Controlling in Bezug auf die Ist-Planung in der Dienstplangestaltung
• Steuerung und Optimierung der Personalabläufe
• Motivation und Förderung der unterstellten Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der Abteilung und des Teams im Hinblick auf fachliche, interpersonelle und interprofessionelle Belange

Deine Qualifikation

• Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege (w/m/d)
• Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit/ Fachwirt oder ein Fachhochschulabschluss mit einem pflegerischen Studiengang, alternativ die Bereitschaft zum Qualifikationserwerb, Führungserfahrung ist wünschenswert
• Ein professionelles Pflegeverständnis, Auftreten und Handeln
• Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)

Deine Benefits

• Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
• Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung
• Dein Gehalt ist überdurchschnittlich gemäß AVR DD
• Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub
• Zahlreiche Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Möglichkeit das Deutschland-Job-Ticket vergünstigt zu erwerben