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Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.300 Mitarbeiterinnen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.000 Mitarbeiterinnen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika.
Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung von hybriden IT-Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien

• Verantwortung bei der Integration, Weiterentwicklung und Migration bestehender On-Premises-Dienste in die Microsoft Azure Cloud von der technischen Planung bis zur Umsetzung

• Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Etablierung von Governance-Strukturen auf Enterprise-Level

• Maßgebliche Mitgestaltung der allgemeinen Cloud-Strategie

• Beratung von Fachabteilungen und Management zu Cloud-Strategien

• Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen

• Übernahme zentraler Rollen in IT-Projekten mit Schwerpunkt Azure Cloud

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cloud- und/oder Hybrid-Architektur

• Umfassende Kenntnisse im Bereich von Microsoft Azure als Cloud-Computing Plattform und verwandter Produkte (Azure Arc, Entra ID, Entra MFA, AD DS, AD CS, AD FS)

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud-Networking und Security-Services wünschenswert

• Microsoft Azure Zertifizierungen (z.B. AZ-305, AZ-500) von Vorteil

• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch

• Persönliche Entwicklung Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien

• Gesundheit & Fitness Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z.B.: Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlrzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant

• Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Mobilität Fahrrad-Leasing, Ladestationen für E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften

• Familiäre Werte Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen

• Flexibles & mobiles Arbeiten Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich

• Innovation & Technologie Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernster Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen

• Mitarbeitervorteile Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops