Detailansicht des Stellenangebots

Die Malteser sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. 
Seit 2018 sind wir Träger der Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®). Die EUTB® gewährleistet umfassende, qualifizierte und individuelle Beratung zu allen Fragen im Bereich der Rehabilitation und Teilhabe. Sie ist offen für Menschen mit und ohne Behinderungen und bietet ihre Unterstützungsangebote im Sinne des Rechts auf Selbstbestimmung, Individualität, Inklusion und Chancengleichheit.  
Für die Ergänzende unabhängige Teilhabeberatung (EUTB®) suchen die Malteser ab sofort Verstärkung in Teilzeit oder Vollzeit (30–39 Stunden/Woche). Die Tätigkeit erfolgt an den Beratungsstellen in Halle (Saale) sowie Köthen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. 
Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratung zu allen Fragen der Rehabilitation und Teilhabe 
• Darstellung der örtlichen und überörtlichen Leistungsträger und -erbringer 
• Unterstützung in Antragsverfahren, in Ausnahmefällen persönliche Begleitung der Ratsuchenden 
• Vor- und Nachbereitung der Beratung sowie die dazugehörige Dokumentation 
• Kollegiale Fachberatung 
• Recherche, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit 
• Eigenständige Büroorganisation und –verwaltung 
• Koordination und Begleitung von ehrenamtlich Beratenden

Einsatzort und arbeitsvertragliche Rahmenbedingungen 
Die Tätigkeit erfolgt an zwei Arbeitsstätten der Malteser. Der überwiegende Arbeitsanteil ist der Dienststelle in Halle (Saale) zugeordnet; etwa 25 % der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit entfallen auf die Dienststelle in Köthen. 
Beide Standorte werden arbeitsvertraglich als regelmäßige Arbeitsstätten festgelegt. Für die steuer- und reisekostenrechtliche Bewertung gilt jeweils die Dienststelle, an der die Tätigkeit konkret ausgeübt wird, als erste Tätigkeitsstätte im Sinne des § 9 Abs. 4 EStG. 
Ein Anspruch auf Erstattung von Fahrkosten zwischen Wohnort und den jeweiligen Arbeitsstätten besteht daher nicht. 
Die Bereitschaft zur Tätigkeit an beiden Standorten sowie die hierfür erforderliche Mobilität wird vorausgesetzt und ist zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Stelle. 
Das bieten wir:

• Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR Ost) 
• Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• 30 Tage Urlaub 
• Ein umfangreiches Sozialpaket inklusive dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge 
• Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung 
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen 
• Transparente Entscheidungsprozesse 
• Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket 
• Gesundheitsförderung durch die „Initiative Gesunder Betrieb“ (i-gb) 
• Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

Was wir uns vorstellen:

• (Fach-)Hochschulabschluss im sozialen Bereich z.B. eine Qualifikation als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung, gerne im Kontext des Peer Counseling 
• Idealerweise Erfahrung mit eigener Behinderung oder als Angehöriger 
• Erfahrung in der Beratung 
• Offenheit gegenüber Menschen mit verschiedenen Beeinträchtigungen 
• Fach- und Methodenkompetenz 
• Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und der sozialrechtlichen Leistungen 
• Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz 
• Bereitschaft zu Fortbildung 
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
• Führerschein Klasse B 
• Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

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