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Stellendetails zu: Alltagsbetreuer in einer Notunterkunft (m/w/d)

Alltagsbetreuer in einer Notunterkunft (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Malteser Hilfsdienst gGmbH

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Sindelfingen

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Betreuungshelfer/in (Flüchtlingshilfe)

Stellenbeschreibung

Du suchst eine sinnstiftende Arbeit, die zu dir passt, und möchtest deine Erfahrungen und Fähigkeiten in ein engagiertes und kollegiales Team einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig!  
Die Notunterkunft Sindelfingen dient der vorläufigen Unterbringung von asylsuchenden Menschen und ist für viele Bewohner eine der ersten Anlaufstellen nach ihrer Ankunft in Deutschland. Häufig befinden sich die Menschen nach einer langen und belastenden Flucht in einer Phase der Orientierung, während gleichzeitig erste  Aufenthaltes‑ und asylrechtliche Verfahren beginnen.  
Die Alltagsbetreuung leistet einen wichtigen Beitrag zu einem strukturierten, sicheren und respektvollen Zusammenleben in der Einrichtung. Du unterstützt die Bewohner beim Ankommen, im täglichen Zusammenleben und bei der Orientierung im Alltag und in den Abläufen der Einrichtung. Das Team vor Ort wird kontinuierlich fachlich begleitet und erhält regelmäßige Schulungen.  
Egal ob in Teilzeit oder Vollzeit, Du bist bei uns herzlich willkommen! 
Deine Aufgaben:

  • Die Aufnahme und Betreuung neuer Bewohner inklusive Zimmervergabe sowie das Vertraut machen mit der Einrichtung und den Abläufen der Notunterkunft in Sindelfingen 
  • Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner in ihrem Alltag  
  • Die Durchführung geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit Bewohner*innen, insbesondere für Kinder und Jugendliche 
  • Die Koordination und Ausgabe von Hygiene‑, Wäsche‑ und Kleidungangeboten sowie die Durchführung regelmäßiger Hygienekontrollen in Zimmer und im Gebäude 
  • Vermitteln und Deeskalieren in Konflikt‑ und Krisensituationen.  
  • Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben

 

Das bieten wir:

  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, sich aktiv für Menschen mit Fluchterfahrung einzusetzen.  
  • Eine zunächst auf vier Monate befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR‑Caritas, inklusive Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage.  
  • Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Sonntag nach Schichtplan.  
  • Einen Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten und tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas in der Vergütungsgruppe 7. Das monatliche Bruttogehalt beträgt – je nach Berufserfahrung – ca. 3.180 € bis 3.500 € (bei Vollzeit, zzgl. Zulagen, z. B. für Schicht- und Wochenendarbeit) 
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) 
  • Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision, fachlicher Austausch im Team und Reflexion der Arbeit in Mitarbeiterjahresgesprächen.  
  • Ein wertschätzendes Betriebsklima in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien sowie Raum für persönliche Entfaltung und eigene Ideen.  
  • Betriebliche Gesundheitsförderung über unseren Firmenfitnessanbieter Wellpass 
  • Moderne Arbeitsbedingungen und ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen 
  • Die Möglichkeit eine private Krankenzusatzversicherung abzuschließen

 

Was wir uns vorstellen:

  • Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen 
  • Erste Erfahrungen in der Betreuung von Geflüchteten 
  • Einfühlungsvermögen sowie ein sensibler Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner
  • Teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln 
  • Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation in Konflikt- und Krisensituationen 
  • Selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise 
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit 
  • Sozial‑ und Kommunikationskompetenz sowie Teamfähigkeit 
  • Organisationsgeschick und ein sicheres Auftreten 
  • Gute EDV‑Kenntnisse in den gängigen Office‑Programmen 
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) 
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung 
  • Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliche Hilfsorganisation

  

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Malteser Hilfsdienst gGmbH

Malteser Hilfsdienst gGmbH

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