Stellenangebot: Betreuungsleitung (m/w/d) einer Spielstube in der Kinder- und Jugendbetreuung bei Malteser Werke gGmbH

Seit über 35 Jahren engagieren sich die Malteser Werke für die Aufnahme, Begleitung und Integration geflüchteter Menschen in Deutschland. In enger Zusammenarbeit mit Ländern und Kommunen betreuen wir Einrichtungen für geflüchtete Menschen, in denen wir sichere Strukturen schaffen und Perspektiven eröffnen.
Für die Spielstube in der Erstaufnahmeeinrichtung am Standort Trier suchen wir zum 01. Januar 2027 eine engagierte Mitarbeiter*in. Wir bieten eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle.
Gestaltungs- und Aufgabenbereiche:

• Teamführung & Personaleinsatz von rund sieben Mitarbeitenden – Führung des interkulturellen Teams, Personalplanung und Dienstplangestaltung sowie Führen von Team- und Personalgesprächen
• Budget & Einhaltung von Vorgaben – Budget- und Rechnungsverantwortung sowie Sicherstellung der Qualitäts- und Gewaltschutzstandards
• Auftraggeber & Netzwerk – Koordination der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Netzwerkpartnern
• Umsetzung von Verträgen & Konzepten – Sicherstellung der zielgruppenorientierten Betreuung gemäß vertraglichen Vorgaben und interner Konzepte

Kompetenzen und Erfahrungen:
Fachlich: 

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich 

• Sozial-/ Erziehungswissenschaften

• Soziale Arbeit / Sozialpädagogik

• Sozialmanagement

• Sozialpsychologie

• Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung von heterogenen Teams

• Wünschenswert sind Kenntnisse in Budget-/Rechnungswesen & Qualitätsmanagement

Persönlich: 

• Interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen und einen sicheren Umgang mit vulnerablen Zielgruppen und unterschiedlichen Akteuren
• Eigenständigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten setzen und Entscheidungen sicher treffen zu können
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen zu vermitteln
• Eine Haltung, die von Respekt, Offenheit und gesellschaftlicher Verantwortung entsprechend unseres Leitbildes geprägt ist

Worauf Sie sich bei uns freuen dürfen:

• Arbeitszeiten von Montag bis Donnerstag, 9.00 - 17.00 Uhr, Freitag 9.00 – 16.00 Uhr
• 30 Tage Urlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die RZVK
• Finanzielle Vorteile nach AVR-Caritas – regelmäßige Tarifsteigerungen und Gehaltssprünge nach Erfahrung, Jahressonderzahlung
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag von 8:30 bis 17:00 Uhr
• Gesundheit im Fokus – z. B. kostenlose Kurzzeit-Therapie über My7Steps 
• Work-Life-Balance – familienfreundlich zertifiziert & Auszeichnung als „Attraktiver Arbeitgeber“ 2026 von Great Place to Work®
• Deutschlandticket-Zuschuss und weitere Mitarbeitendenvorteile

Weitere gute Gründe, Teil des Teams zu werden:

• Eine sinnstiftende Arbeit in einer großen sozialen Organisation
• Gestaltungsspielraum – arbeite nach eigenen Stärken und Überzeugungen
• Eine starke Teamgemeinschaft – Möglichkeit der Intervision mit der Führungskraft und kollegiale Unterstützung
• Weiterentwicklung – internes Schulungsprogramm sowie bedarfsorientierte Fortbildungen nach Absprache

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Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder Identität.
Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular entgegengenommen.