Stellendetails zu: Mitarbeiter Küche (m/w/d) in Stützengrün
Mitarbeiter Küche (m/w/d) in Stützengrün
Mitarbeiter Küche (m/w/d) in Stützengrün
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
StützengrünAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Beikoch/-köchin
- Helfer/in - Küche
- Koch/Köchin
Stellenbeschreibung
Wir suchen für unseren Kunden, einem Industriebetrieb in Stützengrün, einen Mitarbeiter in der Küche (m/w/d)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beihilfe für den Koch
- Vorbereitung diverser Snacks (Wiener, belegte Brötchen...)
- ggf. Zuarbeit bei Zubereitung von kleinen Buffets für Kundenbesuche
- vor- und nachbereitende Tätigkeiten im Küchenbereich
- elektronische Kassiervorgänge
- diverse Reinigungsarbeiten
- Montag - Freitag in Vollzeit in Tagschicht
Ein Berufsabschluss als Koch ist bei dieser Stelle nicht zwingend erforderlich. Berufserfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert.
Ihre Vorteile
- Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag zzgl. Zulagen und Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen)
- Regionaler Einsatz
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung
- Dauerhaftes Arbeitsverhältnis
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Die Ihnen entstehenden Reisekosten und sonstige mit dem Vorstellungsgespräch im Zusammenhang stehenden Aufwendungen können nicht erstattet werden.
So erreichen Sie uns
Profectus Personal GmbH
Frau Freytag
Goethestraße 27
08468 Reichenbach im Vogtland
Telefonnummer: +49 (37 65) 52 15 00
WhatsApp: +49 (37 65) 5 21 50 25
Faxnummer: +49 (37 65) 5 21 50 55
E-Mail: info@profectus-personal.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Profectus Personal GmbH
Profectus Personal GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.