Stellendetails zu: Lead Business Analyst (m/w/d) Securities Services / Capital Markets
Lead Business Analyst (m/w/d) Securities Services / Capital Markets
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 100.000 € – 145.000 €/Jahr
- Beginn ab 01.10.2026
- Homeoffice möglich
Arbeitsort
StuttgartAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBerufsbezeichnung
- Business-Analyst/in
Stellenbeschreibung
Referenznummer: 17543 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Capital Markets, Private Clients & Requirements - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen
Die Gruppe „Project Management and Consulting" ist Teil der Kapitalmarktplattform und besteht aus Business Analystinnen und Analysten sowie Projektleiterinnen und Projektleitern. Mit unserer fachlichen Expertise und breiten Vernetzung unterstützen wir die gesamte Delivery-Organisation der Kapitalmarktplattform bei der Identifikation, Strukturierung und Vorbereitung von Change-Vorhaben sowie deren Überführung in Umsetzungsprojekte. Dabei bauen Business Analystinnen und Analysten Brücken zwischen Business und IT, zwischen Strategie und Ausführung sowie binden relevante fachlichen Stakeholder außerhalb der Kapitalmarktplattform (Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling, Compliance, Recht) ein.
Die Kapitalmarktplattform als Delivery-Organisation ist in Clustern organisiert, die interdisziplinär mit Fach- und IT-Expertise besetzt sind und in eng integrierten Teams zusammenarbeiten. Das Cluster Securities Services entwickelt und betreibt die Wertpapier-Back-Office-Systeme. Die zugrundeliegende Mainframe Plattform (COBOL, DB2, IMS, Java unter z/OS) wird gezielt modernisiert und in eine zukunftsfähige, flexiblere IT-Landschaft überführt. Aktuell wird das Cluster in mehreren Rollen verstärkt.
Mit der vorliegenden Stellenausschreibung wird eine erfahrene Persönlichkeit für die Rolle gesucht, die Freude daran hat, gewachsene Kernbankprozesse zu verstehen, kritisch weiterzudenken und die Wertpapierabwicklung auf eine moderne, stabile, hochverfügbare und sichere Basis zu stellen. Im Mittelpunkt stehen fachliche Exzellenz, strategischer Weitblick, Kommunikationsstärke und die Lust, gemeinsam mit anderen wirksame Lösungen zu gestalten.
Eigenverantwortliche Mitarbeit in übergreifenden Projekten mit dem Ziel Wertpapier-Anwendungen auf dem Mainframe, z. B. Order-Management, Abwicklung, Depotverwaltung, weiterzuentwickeln und zu modernisieren
Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehung zu Fachbereichen sowie strukturierte Aufnahme von Bedarfen, Problemen, Chancen und Einschränkungen im Wertpapierumfeld mit dem Anspruch, als verlässliche Ansprechperson, kompetente Beratung und konstruktiver Challenger anerkannt zu sein
Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-nahe, entwickelbare Artefakte (z. B. Zielbilder, fachliche Konzepte, Features, User Stories) sowie Ableitung von Designvorgaben für Softwareentwicklung, z. B. Schnittstellendesign, Verarbeitungsketten, Fehlerfall-Handling
IT-seitige Priorisierung und Steuerung von Anforderungen mit internen und externen Teams, inklusive technischer Bewertung, Analyse von System- und Prozessabhängigkeiten, Koordination von Aufwandsschätzungen sowie Risikoabschätzung von Changes in enger Abstimmung mit den fachlichen Product Ownern
Vorgabe und Abstimmung von fachlich-logischen Datenmodellen und Datenflüssen im Wertpapierumfeld sowie Nutzung von Repository- und Analysetools im Mainframe-Umfeld (z. B. XINFO) zur Impact-Analyse, Qualitätssicherung und Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern, IT-Architektur und Projektleitungen über den gesamten Delivery-Zyklus sowie aktive Vernetzung mit Schnittstelleneinheiten, Stakeholdern und externen Partnerinnen und Partnern
Aktive Gestaltung des Arbeitsumfelds mit Fokus auf hohem Automatisierungsgrad, stabiler und marktgerechter Betriebs- und Servicequalität sowie kosteneffizientem Ressourceneinsatz
Übernahme fachlicher Führung im Expertenkontext, inklusive fachlicher Orientierung, Sparring, Qualitätssicherung und Wissenstransfer innerhalb des Teams
Abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Praxisbezug
Mehrjährige, idealerweise mindestens siebenjährige Erfahrung als Business Analyst, Business Consultant, IT-/Fach-Architekt, Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle im Kapitalmarktumfeld verbunden mit Interesse an technischen und prozessualen Fragenstellungen im Wertpapier-Service
Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, kombiniert mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, fachliche Anforderungen in konsistente Lösungs- und Datenmodelle zu überführen und Priorisierungsentscheidungen fachlich wie technisch kritisch zu hinterfragen
Freude an komplexen Schnittstellen- und Datenlandschaften, Fähigkeit zur Strukturierung und Ableitung von Designvorgaben sowie fundierte Kenntnisse im HOST-/Mainframe-Umfeld z.B. COBOL, DB2 oder JCL-Prozesssteuerung, und Offenheit für Java auf z/OS
Erfahrung mit Wertpapier- oder Kapitalmarktprozessen und strategischer Blick für regulatorische, technologische und operative Entwicklungen im Wertpapierumfeld
Adressatengerechte Kommunikationsstärke, Neugier auf unterschiedliche Perspektiven, Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Stakeholder-Beziehungen und Freude auf Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Motivation zum kontinuierlichen Wissensaufbau z.B. zu generativer KI, neuen Technologien und bankfachlichen Themen, sowie aktive Bereitschaft, Wissen zu teilen und andere fachlich zu begleiten
Fließende Deutschkenntnisse, mindestens C1, und gute Englischkenntnisse, mindestens B2, in Wort und Schrift
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
Mehrere Kindertagesstätten
Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Landesbank Baden-Württemberg ADöR
Landesbank Baden-Württemberg ADöR
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