Detailansicht des Stellenangebots

Job ID: 5310 | Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Kontraktlogistik / Supply Chain Management

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Analyse des vorhandenen Fachwissens der Mitarbeitenden unterschiedlicher Hierarchiestufen an den Warehouse-Standorten

• Durchführung von Schulungen im Warehouse-Management-System, angepasst an das jeweils erforderliche Know-how

• Mitarbeit im Key-User-Team mit Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von Prozessen durch proaktiven Support unserer operativen Mitarbeitenden

• Unterstützung und Leitung von Projekten rund um die Prozesse des Warehouse-Management-Systems (WMS) sowie im Bereich Weiterbildung

• Beratung sowie Weiterenticklung der Prozesse des eigens entwickelten Warehouse-Management-Systems

• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten

• Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Sicherheit im täglichen Umgang mit komplexen Prozessen und IT-Systemen

• Erfahrung im Bereich Warehouse- und Supply-Chain-Management

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, eigeninitiative, engagierte und flexible Arbeitsweise

• Ihr Benefit, Ihre Entscheidung - wählen Sie einen gebührenfreien Vorteil der zu unterschiedlichen Lebenssituationen passt z.B. Fitness, Mobilität, Kita-Zuschuss oder Vorsorge

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und moderne Arbeitsbedingungen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden familiengeführten Unternehmen

• Strukturiertes Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Attraktive Vergünstigungen für Freizeit, Reisen und Shopping über die Corporate-Benefits-Plattform

• Nachhaltige und flexible Mobilität durch das Company-Bike-Angebot

Nina Denzel
Consultant HR
Nürnberg, Logistikzentrum Nürnberg, Food Logistics, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.