Detailansicht des Stellenangebots

Job ID: 5733 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart Unbefristet | Jobkategorie: IT

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

• Zentrale Ansprechperson für Business-Stakeholder in allen IT-relevanten Fragestellungen rund um unsere Finance- und HCM-Produkte

• Übernahme der bereichsübergreifenden Verantwortung für IT-Produkte

• Vorbereitung und Begleitung von Workshops, Reviews und internen Abstimmungen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte

• Koordination und Steuerung von Second-Level-Support-Aktivitäten

• Begleitung und Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Softwarelösungen und aktive Mitwirkung bei der Qualitätssicherung neuer Features und Releases

• Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung unserer ITSM-Prozesse sowie der zugehörigen Dokumentation

• Idealerweise erste Berufserfahrung als IT Project/ Product Manager in einer vergleichbaren Rolle

• Kenntnisse in SAP und LeanIX sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung

• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an komplexen IT-Systemlandschaften sowie Erfahrung im Umgang mit IT-Prozessen und IT-Service-Management

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Moderations- und Stakeholder-Management

• Strukturierte, eigenständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise, hohes Organisationsgeschick sowie eine strategische und analytische Denkweise

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Arbeitszeitkonto)

• Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt

• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen

• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)

• Fitness- und Sportangebote, eigenes Gesundheitsmanagement

• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform

• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Adelina Frinculescu
Consultant HR Management Head Office
Kempten, Head Office, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.