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Job ID: 6173 | Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Personalwesen

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

Aktive Mitwirkung in verschiedenen Themenfeldern des Personalbereichs

• Inhaltliche Ausgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der betreuten Themenfelder unter Berücksichtigung aktueller Trends und interner Anforderungen

• Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei allen relevanten Fragen zu den jeweiligen HR-Schwerpunkten

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zu personalrelevanten Themen

• Analyse bestehender HR-Prozesse sowie aktive Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung und Optimierung

• Flexible Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Themen je nach Bedarf, Priorität und aktueller Ausrichtung des Bereichs

• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Führungskräfte, andere HR-Funktionen)

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Motivation und hohe Einsatzbereitschaft

• Kommunikationsstärke sowie eine offene und serviceorientierte Persönlichkeit

• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

• Meine DACHSER Benefits - Ein flexibles Nebenleistungsangebot, das Ihnen den Benefit ermöglicht, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt

• Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen

• Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)

• Eigenes Gesundheitsmanagement

• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform

• Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike

Miriam Delveaux
Consultant HR
Erlensee, Logistikzentrum Frankfurt Ost, DACHSER SE

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.