Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Damme

Dein Ansprechpartner:
Franziska Quarz
Regionalleitung

Telefon und WhatsApp: 01522 - 2988477
E-Mail: Franziska.quarz@pro-tec.de

Niederlassungsleitung (m/w/d) für den Standort Damme

Standort: Damme

Willkommen im Team!
Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein kleines Team aufbauen und deine Niederlassung strategisch wie auch operativ weiterentwickeln?

Dann freuen wir uns, dich als neue Niederlassungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Damme begrüßen dürfen.

Diese Aufgaben warten auf dich:
Als Niederlassungsleitung (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben:

• Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Steuerung und Optimierung der Vertriebs- und Recruitingprozesse
• Sicherstellung einer qualifizierten Kunden-, Kandidaten- und Mitarbeiterbetreuung
• Verantwortung für die Zielerreichung der Niederlassung
• Weiterentwicklung des Standorts
• Mitwirkung in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Vertrieb oder Management
• wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in leitender Funktion
• alternativ: mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit den Bereichen Recruiting und Mitarbeiterbetreuung
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und gern im Tarifrecht für Zeitarbeit
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu entwickeln
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Was für uns spricht:
Uns gibt es über 25 Jahre - wir sind ein Lösungsdenker und finden für unsere Kunden flexible Lösungen - dementsprechend groß ist der Gestaltungsspielraum, den du als Niederlassungsleitung (m/w/d) hast.
Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine langfristige Perspektive.
Des Weiteren gehören zu unseren Benefits:

• ein Dienstwagen - auch zur privater Nutzung
• ein familiäres Miteinander
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten ‍‍‍
• hybrides Arbeiten möglich
• 38h/Woche
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• regelmäßige Teilnahme und Mitwirkung bei Projekten, wenn gewünscht
• auf dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• (über)betriebliche Weiterbildungen
• frisches Obst
• kostenlose Kalt- und Warmgetränke ☕
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Bikeleasing
• betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Givve Card
• regelmäßige außerbetriebliche Veranstaltungen im Team
• u.n.v.m.
  Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung