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Stellendetails zu: Regionalleiter (gn)

Regionalleiter (gn)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Akademie Überlingen Holding GmbH & Co. KG

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 24.06.2026

Arbeitsort

Braunschweig

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • Niederlassungsleiter/in

Stellenbeschreibung

Für unsere Region** Braunschweig-Wolfsburg-Wolfenbüttel suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin **eine

Regionalleitung (gn)

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Gestalten. Umsetzen. Wachsen.

Wir wollen die Dinge bewegen – Sie machen es möglich!

Wer wir sind

Die Akademie Überlingen ist ein privates, familiengeführtes Institut für öffentlich geförderte Erwachsenenbildung mit über 55 Jahren Erfahrung. Unser Ziel ist es, Menschen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen und sie auf ihrem individuellen Weg nachhaltig zu begleiten. Mit praxisnahen Weiterbildungen, Umschulungen, Sprachkursen und Coachings schaffen wir echte Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Deutschlandweit sind wir an über 110 Standorten mit über 800 engagierten Mitarbeitenden im Einsatz – lösungsorientiert und nah an den Menschen.

Ihre Mission

Als Regionalleitung übernehmen Sie Gesamtverantwortung für unsere Region. Sie gestalten aktiv mit – strategisch, wirtschaftlich und führungsseitig. Dabei zeichnen Sie sich verantwortlich für:

Strategie & Steuerung

• Strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Region – von der Umsatzplanung bis zur Zielerreichungskontrolle

• Analyse relevanter Kennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen

• Sicherstellung einer nachhaltigen Auslastung und Rentabilität

Markt & Netzwerk

• Aktive Gestaltung des regionalen Bildungsmarkts

• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Arbeitsagenturen, Jobcentern, Unternehmen und weiteren Partnern

• Repräsentation der Akademie Überlingen in der Region

Operatives Geschäft

• Steuerung und Optimierung aller operativen Abläufe am Standort

• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der Geschäftsführung

Führung & Entwicklung

• Disziplinarische und fachliche Führung Ihres Teams

• Motivation, Weiterentwicklung und Bindung qualifizierter Mitarbeitender

• Aufbau einer starken Teamkultur mit klarem Fokus auf Ergebnisse

Ihr Profil

Sie denken unternehmerisch, handeln konsequent und bringen echte Lust mit, eine Region voranzubringen? Dann passen Sie zu uns!

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium (z. B. BWL, Sozialwirtschaft, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Bildungsbranche oder im Bereich SGB II/III

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eine hands-on-Mentalität

• Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden

• Freude an Netzwerkarbeit und die Fähigkeit, Beziehungen nachhaltig zu gestalten

• Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb der Region

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Warum die Akademie Überlingen?

Weil wir Ihnen den Rahmen bieten, in dem Sie wirklich etwas bewegen können:

• 55 Jahre Erfahrung – ein zukunftsorientierter, sicherer Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie

• Echter Gestaltungsspielraum – keine starren Strukturen, sondern Raum für Ihre Ideen und Initiativen

• Attraktives Vergütungspaket – fixes Grundgehalt plus leistungsorientierter Bonus und Dienstwagen

• Professionelle Einarbeitung – wir begleiten Sie von Anfang an und stehen Ihnen zur Seite

• Familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen – Lebenslauf, Zeugnisse und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin – direkt an unsere Geschäftsleiterin Frau Miriam Brockschmidt.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Akademie Überlingen Holding GmbH & Co. KG

Akademie Überlingen Holding GmbH & Co. KG

Die Akademie Überlingen ist ein privates Institut für öffentlich geförderte Bildung und Potentialentfaltung.

Was uns antreibt, ist die Verantwortung für Menschen, die eine Arbeit suchen, die andere Arbeit suchen oder die sich innerhalb ihrer Arbeit weiter entwickeln möchten. Mit rund 650 Mitarbeitern an über 40 Standorten ist unser Familienunternehmen eine der größten und modernsten Schulungseinrichtungen in Deutschland.

Wir sind „Mit Kompetenz zur Stelle“.

Informationen zur Bewerbung