Detailansicht des Stellenangebots

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Senior Talent Acquisition (m/f/d)

Tasks:

• Manage the end-to-end standardized corporate recruiting process
• Ensure an excellent candidate and hiring manager experience
• Act as the first point of contact and internal advisor for hiring managers on recruiting topics
• Define, monitor, and steer the recruiting process through continuous collaboration and communication
• Drive active sourcing strategies across relevant channels
• Manage interactions with third-party vendors and recruitment agencies where required
• Organize and support target group-specific events, especially for early careers and graduate recruiting
• Maintain and develop relationships with key universities

Skills:

• Bachelor’s degree or equivalent qualification
• Relevant experience in recruiting with a strong understanding of the full-cycle recruiting process
• Proven active sourcing skills
• Technical knowledge of recruiting tools and platforms (e.g. SAP SuccessFactors, Phenom, LinkedIn)
• Experience sourcing across a variety of roles and skill sets (experience in data, tech, and asset management roles is advantageous)
• Experience recruiting within financial services organizations
• Strong team orientation and proactive, driven mindset
• Excellent interpersonal and communication skills
• Ability to work effectively in a global matrix environment and manage stakeholder expectations
• Comfortable dealing with ambiguity and complexity
• Self-motivated with a hands-on and organized working style
• Fluent in English
• Good knowledge of German required; knowledge of French is a plus

Due to client requirements, this position is project-based.

Ihre Benefits

• Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
• Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten
• Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
• Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.