#14578 Contingent Workforce Manager (m/w/d)

100%OpenBook. Ehrlich. Kompetent. Transparent. Das sind wir bei Constaff. Als branchenübergreifender IT-Dienstleister unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer digitalen Zukunftsprojekte unter anderem mit angestellten Experts in allen Bereichen der IT. Für die Suche nach den dazu passenden Experts macht sich unser Team in Heidelberg seit über 10 Jahren tagtäglich stark. Was uns besonders auszeichnet? Unsere persönlichen Werte, der große Teamzusammenhalt, eine langjährige Branchenerfahrung und natürlich Kolleginnen und Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Für den Projekteinsatz bei einem unserer Kunden suchen wir Sie als

Contingent Workforce Manager (m/w/d)

Aufgaben:

• Steuerung des gesamten Einsatzprozesses externer Mitarbeitender
• Beratung zu Vertragsformen sowie Fremdpersonaleinsatz
• Sicherstellung von Compliance und gesetzlichen Vorgaben
• Steuerung und Optimierung von Prozessen und Workflows
• Erstellung von Reportings sowie Kosten- und KPI-Analysen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei Audits und Statusprüfungen

Anforderungen:

• Erfahrung im External Workforce bzw. Contingent Workforce Management
• Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere AÜG sowie Dienst- und Werkvertragsrecht
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Fremdpersonalprozesse
• Erfahrung mit Workforce-/Vendor-Management-Systemen sowie Reporting
• Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Koordinationsstärke im Stakeholder-Management
• Erfahrung in Prozessoptimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen

Ihre Benefits

• Spannende Projekteinsätze bei namhaften Kunden, die optimal zu Ihrem fachlichen Schwerpunkt passen
• Direkte Kommunikation und ein persönlicher Ansprechpartner während Ihres Projekteinsatzes
• Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeiten
• Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, ehrlich & fair
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits
• Spaßige Firmenevents

Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres dynamischen Unternehmens. Bitte nennen Sie uns hierbei auch Ihren frühestmöglichen Starttermin und Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.