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Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Media SE zu besetzen.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Als Teil unseres IFRS-Experten-Teams bist du einer der zentralen Ansprechpartner für die konzernweit richtige und konsistente Anwendung der International Financial Reporting Standards (IFRS). Besondere Schwerpunkte deiner Tätigkeit liegen in der Analyse von Geschäftsverträgen nach IFRS, der bilanziellen Abbildung neuer Geschäftsmodelle und in der Erstellung der Berichterstattung der ProSiebenSat.1 Gruppe. Darüber hinaus unterstützt du das Team im Rahmen von M&A bzw. Carve Out-Projekten.
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.

Das erwartet dich bei uns

• Du bist zentrale Ansprechperson für die korrekte Anwendung der International Financial Reporting Standards (IFRS) im Konzern

• Zudem erarbeitest du sachgerechte Konzepte zur bilanziellen Abbildung komplexer Geschäftsvorfälle bzw. Verträge nach IFRS

• Du unterstützt bei der bilanziellen Abbildung neuer Geschäftsmodelle

• Außerdem wirkst du bei der Erstellung des Konzernanhangs mit und sicherst die Qualität der Berichtserstattung

• Du leitest Sonderprojekten z.B. im Rahmen der Einführung von IFRS 18 und unterstützt bei M&A bzw. Carve Out-Projekten sowie dem Goodwill Impairmenttest nach IAS36

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit themennahen Schwerpunkten im Bereich Rechnungslegung/Wirtschaftsprüfung, Unternehmensbewertung und Finanzen

• Darüber hinaus besitzt du relevante Berufserfahrung - idealerweise bei einer Big-Four-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der IFRS-Grundsatzabteilung eines börsennotierten Unternehmens

• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und einen sicheren Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen, dabei zeichnen dich eigenständiges Arbeiten ebenso aus wie eine strukturierte Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln

• Du bist entscheidungsstark und es gewohnt, deinen Standpunkt mit stichhaltigen Sachargumente zu unterlegen

• Du überzeugst durch sicheres Auftreten und verhandlungssicheren Umgang mit Strukturierungsfragen aus Accounting-Sicht

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy

• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution

• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten

• Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern

• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag

• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode

• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1