Produktionsleiter (m/w/d) Elternzeitvertretung

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Die studio flitz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Seven.One Studios.
Die 2025 gegründete Produktionsfirma mit Sitz in Köln entwickelt und produziert Creator-Formate (z.B. THE RACE) für digitale Video- und Streaming-Plattformen, u.a. für Joyn und YouTube. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf den Bereichen Adventure, Reality, Dokumentation und Factual-Entertainment

Unternehmenstext

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Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Die studio flitz GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Seven.One Studios.
Die 2025 gegründete Produktionsfirma mit Sitz in Köln entwickelt und produziert Creator-Formate (z.B. THE RACE) für digitale Video- und Streaming-Plattformen, u.a. für Joyn und YouTube. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf den Bereichen Adventure, Reality, Dokumentation und Factual-Entertainment. Wir sind auf der Suche nach einem Produktionsleiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung.

Das erwartet dich bei uns

• In deinem Verantwortungsbereich liegt die Planung, Steuerung und Umsetzung von Reality-, Creator- und crossmedialen Digitalproduktionen - von der Kalkulation über den Dreh bis zur Postproduktion für Streaming-, Web- und Social-Plattformen

• Du trägst die Budgetverantwortung, bewertest technische und wirtschaftliche Produktionsanforderungen, überwachst Kosten sowie Produktionsprozesse und erstellst Reportings

• Zu deinen Aufgaben gehören auch eigenverantwortlich Honorar- und Vertragsverhandlungen und du arbeitest eng mit Redaktions-Teams und Produktionsdienstleistern zusammen

• Du führst das Produktionsteam im Office und am Set, verantwortest Personalplanung und Teambesetzung und koordinierst interne sowie externe Dienstleister und Auftraggeber

• Die Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und Sicherheitsstandards, insbesondere im Reality- und Adventure-Umfeld runden deinen Tätigkeitsbereich ab

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als (Junior) Produktionsleiter mit, idealerweise mit einem klaren Fokus auf Creator, Reality, Adventure, Factual Entertainment und/oder sonstige digitaler Formate

• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen, einen sicheren Umgang mit Personal-, Dreh- und Budgetplanung und die Fähigkeit, zeitnah kreative Lösungen im Rahmen des Budgets zu finden - auch wenn am Set mal spontan umgeplant werden muss

• Außerdem hast du einschlägige Erfahrung im Verhandeln von Verträgen (auch mit Cast, Hosts oder Creatorn) und bist ein ausgeprägtes Organisations- und Koordinationstalent in einem schnelllebigen Produktionsumfeld

• Du bringst ein echtes Verständnis für digitale Workflows und die plattformgerechte Produktion von Content (App, Social, Streaming) mit

• Darüber hinaus verfügst du über eine hohe Teamfähigkeit, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Vertragspartnern, Protagonisten und Mitarbeitern

• Du findest kreative, produktionelle Lösungen für neue Formatentwicklungen mit und unterstützt das Development in der Budgetierung von Piloten bzw. Pilotstaffeln

• Eine effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - gepaart mit einer großen Portion "Hands-on"-Mentalität und Stressresistenz - rundet dein Profil ab

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy

• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution

• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern

• Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode

• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1