Stellenangebot: Junior Artist Manager (m/w/d) Elternzeitvertretung bei ProSiebenSat.1 Media SE

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Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
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Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der Seven.One AdFactory GmbH zu besetzen.
Das Team der Seven.One AdFactory inszeniert Marken und entwickelt gemeinsam mit Kunden und Agenturen Konzepte über alle Plattformen der ProSiebenSat.1 Gruppe hinweg. Die kreativen 360-Grad-Lösungen bieten Werbekunden die beste Bühne für ihre Marken und Produkte. Neben der kreativen Nutzung von Bewegtbild-Medien im TV und digital, erzielen wir über Product-Placement, Lizenzkooperationen oder die Verpflichtung prominenter Testimonials eine optimale Aufmerksamkeit und setzten Kampagnen innovativ um.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Wir bei der Seven.One Ad.Factory / Starwatch Artist Management sind für alle Bereiche des Künstlermanagements, einschließlich des Karriereaufbaus von neuen Talenten mit den Tätigkeitsschwerpunkten, Moderation, Modeling und Social Media sowie der Vermittlung von Werbegesichtern für jede Form von Werbekampagnen zuständig. Einer unserer großen strategischen Stärken ist unsere strukturelle und örtliche Nähe zu Produktionsfirmen und großen TV-Sendern und mithin unsere engen Kontakte zu PR-, Werbe- und Event-Abteilungen und -Agenturen. So sind wir stets in der Lage die passenden Partner zusammenzubringen.
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du wirst einen festen Tag vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.
Diese Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab dem 01.10.2026 für 6 Monate befristet zu besetzen.

Das erwartet dich bei uns

• Du bist ein wahres Organisationstalent und unterstützt das Team eigenverantwortlich bei der Abwicklung unserer Projekte

• Du bist für Akquisition neuer Kunden sowie für die Betreuung und Beratung ausgewählter Künstler aus unserem Portfolio zuständig 

• Die Erarbeitung einer optimalen Positionierung der verantworteten Künstler und Projekte hinsichtlich Vermarktung und Management liegt in deinem Aufgabenbereich

• Du bringst deine Kreativität mit ein und übernimmst die Konzeption, Einführung und Umsetzung neuer Vermarktungs-, PR- und Managementstrategien für die Künstler

• Darüber hinaus hast du die Trends und Marktentwicklung der Branche im Blick, besonders im Bereich Branded Entertainment und Social Media

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und/oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst erste Berufserfahrung im Bereich Artist-Management mit und hast bereits erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Künstlern sammeln können

• Du hast ein hohes Maß an Eigenverantwortung, baust stetig dein Netzwerk aus

• Darüber hinaus bist du Social Media affin und kennst dich mit allen relevanten Plattformen aus

• Du bist gut organisiert, kommunikativ und in höchstem Maße verschwiegen

• Zudem verfügst du über einen versierten Umgang mit MS Office und sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy

• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette - von der Content-Erstellung bis zur Distribution

• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr

• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten

• Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern

• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag

• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service

• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode

• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1