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Stellendetails zu: PRÄVENTIONSFACHKRAFT (M/W/D)

PRÄVENTIONSFACHKRAFT (M/W/D)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bistum Augsburg

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Deutschland

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Übungsleiter/in - Prävention/Rehabilitation
  • Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

PRÄVENTIONSFACHKRAFT (M/W/D) in Teilzeit

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VIII - STABSSTELLE PRÄVENTION - ANERKENNUNG UND HILFE - INTERVENTION (PAI) - Fachbereich Prävention - eine Präventionsfachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 17 Wochenstunden. Der Dienstort ist in Augsburg.

Der Fachbereich Prävention nimmt die Aufgabe einer diözesanen Koordinationsstelle gemäß der „Rahmenordnung - Prävention gegen sexualisierte Gewalt“ im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz wahr. Ziel ist es, eine Kultur des achtsamen Miteinanders zu praktizieren und weiter zu entwickeln. Es werden Schulungen und Workshops durchgeführt, um hauptberuflich wie ehrenamtlich Tätige zu informieren und zu sensibilisieren: Sie sollen gegenüber sexualisierter Gewalt sprach- und handlungsfähig werden, in ihrer grenzachtenden Haltung gestärkt werden und Kompetenz in sexual- und medienpädagogischen Fragen erwerben.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Unterstützung und Beratung kirchlicher Rechtsträger bei der Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung institutioneller Schutzkonzepte
  • Regionale Vernetzung mit Beratungsstellen und Verbänden, die im Bereich Prävention sexualisierter Gewalt tätig sind
  • Durchführung von Schulungen zur Prävention von (sexualisierter) Gewalt
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Präventionsmaßnahmen und -materialien

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Theologie, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich der Erwachsenenpädagogik
  • Methodische Kompetenz in der Begleitung von Gruppen
  • Strategische und strukturierte Arbeitsweise
  • Verbindliches Auftreten, Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen
  • Gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
  • Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche

Ihre Vorteile:

  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
  • Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD (ähnlich TVöD)
    Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle VKA und Erfahrungsstufen ABD

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2026.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Frau Evelyn Gawlitza (Tel. 0821 3166 1317)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bistum Augsburg

Bistum Augsburg

Informationen zur Bewerbung