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Stellendetails zu: IMMOBILIENMANAGER (M/W/D)

IMMOBILIENMANAGER (M/W/D)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bistum Augsburg

Besondere Merkmale

  • 54.864 € – 81.298 €/Jahr
  • Beginn ab 23.06.2026

Arbeitsort

Deutschland

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Fachwirt/in - Immobilien

Stellenbeschreibung

IMMOBILIENMANAGER (M/W/D) in Vollzeit

Der Katholische Pfründestiftungsverbund St. Ulrich (KPV) sucht zum 1. Oktober 2026 einen Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Augsburg.

Die Katholische Pfründestiftungsverbund St. Ulrich ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Deren Aufgabe ist es die Besoldung der Pfarrer zu gewährleisten. Durch die Neuordnung des Pfründewesens im Bistum Augsburg wurden 1.400 Stiftungen im Pfründestiftungsverbund zusammengefasst und deren Vermögen zentral verwaltet.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Identifikation möglicher Entwicklungspotentiale bei Grundstücken
  • Eigenständige Verhandlung von Immobiliengeschäften
  • Vorbereitung von notariellen Verträgen und Erstellung von weiteren Grundstücksvereinbarungen
  • Begleitung von Flurbereinigungs- und Dorferneuerungsverfahren
  • Berichterstattung an den Portfoliomanager

Ihr Anforderungsprofil:

  • Studium oder vergleichbare Qualifikation mit immobilienwirtschaftlichen Schwerpunkt
  • Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick
  • Professionelles und sicheres Auftreten
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

Ihre Vorteile:

  • Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
  • Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
  • Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge BVK, "Jobrad", Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterveranstaltungen
  • Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach EG 11 ABD (ähnlich TVöD)
    Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.07.2026.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bistum Augsburg

Bistum Augsburg

Informationen zur Bewerbung