REFERENT (M/W/D) DEKANATSJUGENDSEELSORGE MEMMINGEN

REFERENT (M/W/D) DEKANATSJUGENDSEELSORGE MEMMINGEN in Teilzeit

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kath. Jugendstelle in Memmingen einen Referenten (m/w/d) für die Dekanatsjugendseelsorge in Teilzeit (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ermöglicht flexible Arbeitszeiten und fokussiert vor allem die Arbeit mit jungen Menschen vor Ort. Für die Zusammenarbeit im Team und die Dienstgespräche ist der Dienstort in Memmingen.

Die Kath. Jugendstelle unterstützt und ergänzt die kirchliche Jugendarbeit in den Pfarreien der Dekanate Memmingen und Mindelheim, in Verbänden und der Schulpastoral und entwickelt sie gemäß der Vision und Mission des Bischöflichen Jugendamtes (siehe www.bja-augsburg.de bzw. www.jugendstelle-memmingen.de) weiter.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Kontaktpflege der Jugendarbeit auf Dekanatsebene, Weitergabe von Informationen in die Pfarreien und aus den Pfarreien mit dem Ziel von Kooperationsveranstaltungen vor Ort
• Motivierung und Unterstützung haupt- und ehrenamtlicher Mitarbeiter/-innen für die Jugendarbeit und die Umsetzung der Vision und Mission des Bischöflichen Jugendamtes
• Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten für Jugendliche auch in Kooperation mit der Jugendstelle (Jugendgottesdienste, religiöse Bildungsmaßnahmen, Ministrantentage, Hilfsprojekte, Freizeitangebote etc.)
• Ansprechpartner sein für Jugendliche
• Mitarbeit bei Projekten in der Schulseelsorge (z. B. Impulswochen)
• Zusammenarbeit mit dem Team der Katholischen Jugendstelle
• Teilnahme an Vernetzungstreffen und Veranstaltungen innerhalb der HA III und auf Diözesanebene

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes sozialpädagogisches, theologisches oder religionspädagogisches Studium bzw. Lehramtsstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B Erzieher/in)
• Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit
• Fähigkeit zum vernetzten, konzeptionellen und kreativen Arbeiten
• Begeisterung und Freude an der Begleitung und inhaltlichen Arbeit mit Jugendlichen
• Bereitschaft zu flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
• Gültiger Führerschein und eigener PKW
• Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche

Ihre Vorteile:

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
• Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
• Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
• Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD (ähnlich TVöD)
  Weiterführende Informationen unter folgenden Links: Entgelttabelle und Erfahrungsstufen ABD

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.08.2026.

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg - Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartnerin Recruiting: Evelyn Braun (Tel: 0821 / 3166-1317)
Ansprechpartner Aufgaben und Anforderungen: Jugendpfarrer André Harder (Tel.: 08331 / 9843432)