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Stellendetails zu: Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d)

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Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: recruitIT Consulting

Besondere Merkmale

  • 70.000 € – 86.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Köln

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Manager/in

Stellenbeschreibung

SAP SuccessFactors braucht mehr als Klicker – es braucht dich.

Wir suchen aktuell: Produkt- und Applikationsmanager SAP SuccessFactors (w/m/d) in Köln

Du suchst eine Aufgabe mit Sinn und Verantwortung? In diesem Unternehmen wirkst du an der gesamten Wertschöpfungskette für funktionale Einsatzbekleidung mit – von Planung und Qualitätssicherung bis hin zu Logistik und Aufbereitung.

Dabei trägst du dazu bei, mehrere hunderttausend Einsatzkräfte und Mitarbeitende zuverlässig auszustatten. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland.

DAS ERWARTET DICH:

  • Fachliche Verantwortung für SAP SuccessFactors: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Talent Management
  • Aufnahme, Bewertung und Konsolidierung von Anforderungen aus dem Personalbereich
  • Erstellung von User Stories und Business Cases; Planung von Ressourcen, Zeit und Budget
  • Begleitung von Release-Zyklen und Leitung von (Teil-)Projekten bis zum Go-live
  • Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung als Inhouse Consultant, Application Manager oder Berater*in
  • Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder SAP HCM for S/4HANA, Customizing-Know-how und Prozessverständnis von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit HR-Prozessen: Recruiting, Onboarding, Learning, Performance- und Talent Management
  • Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) und in der Stakeholder-Kommunikation
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)

Hä? Passt doch gar nicht!

Die Stellenanzeige passt nicht zu dem, was Du möchtest? Wir suchen IT-Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Gerne finden wir in einem ersten Telefonat heraus, was wir für Dich machen können. Da wir ausschließlich IT-Spezialisten vermitteln, bekommen wir ständig neue Vakanzen in diesem Bereich. Vielleicht haben wir bei anderen Kunden etwas dabei, das besser zu Deinen Plänen und Wünschen passt.

Was dich bei uns erwartet:

  • Unbefristete Festanstellung bei krisensicherem Arbeitgeber
  • Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit
  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
  • Gelebte Feedback-Kultur und jährliche Gehaltsanpassung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit 6:30–21:00), mobiles Arbeiten möglich
  • Moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen

So geht es weiter

Nach Eingang deiner Bewerbung sichten wir deine Unterlagen und führen ein erstes telefonisches Interview. Danach erfolgt die Vorstellung bei Interesse bei unserem Kunden. Im Anschluss begleiten wir dich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Du kannst uns vertrauen

Diskretion hat bei uns oberste Priorität. Deine Bewerbung wird streng vertraulich behandelt, und keine Information gelangt an Dritte. Mit unserer langjährigen Erfahrung im IT-Recruiting begleiten wir dich professionell und respektvoll durch den gesamten Prozess.

Das ist zu tun

Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und erfordert nur minimalen Aufwand. Nutze die Chance, deine Karriere als IT Allrounder voranzubringen – wir freuen uns auf dich! Jetzt bewerben in 30 Sekunden!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: recruitIT Consulting

recruitIT Consulting

Informationen zur Bewerbung

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