Solution Architect SAP Manufacturing (m/w/d)

Solution Architect SAP Manufacturing (m/w/d)

40 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab sofort

80.000 - 120.000 EUR pro Jahr

SAP Lösungen gestalten...mit Verantwortung, moderner Technologie und klarer Perspektive

Du möchtest als Solution Architect SAP Manufacturing (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

• Digitalisierung vorantreiben: Du leitest die digitale Transformation bei unseren Kunden...ob Greenfield, Integrationen oder neue Lösungen.
• Prozesse abbilden: Du modellierst die Kernprozesse unserer Kunden im Bereich Manufacturing mithilfe moderner SAP-Technologien.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
• Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.

Deine Aufgaben

• Digitalisierung vorantreiben: Du leitest die digitale Transformation bei unseren Kunden...ob Greenfield, Integrationen oder neue Lösungen.
• Prozesse abbilden: Du modellierst die Kernprozesse unserer Kunden im Bereich Manufacturing mithilfe moderner SAP-Technologien.
• Reibungslose Integration sicherstellen: Du sorgst für nahtlose Abläufe über alle Systeme hinweg.
• S/4HANA-Umstellung: Du betreust ERP-Applikationen, bereitest die Migration auf S/4HANA vor und setzt neueste SAP-Technologien ein.
• Lösungen entwickeln: Du führst Anforderungsanalysen durch, erstellst Spezifikationen und entwickelst systemische Lösungsstrategien.
• Business Development: Du treibst die Weiterentwicklung des SAP-Angebots im Fertigungsbereich voran und leistest einen wesentlichen Beitrag zum Geschäftserfolg.

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

• SAP-Expertise: Mehrjährige Erfahrung in Bereichen wie SCM/Logistik, SAP APO, PP/DS, IBP, MII, ME, LO-VC und PLM.
• Projekterfahrung: Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden und im Entwurf von Lösungsarchitekturen.
• Branchenkenntnisse: Du bist mit Produktionsprozessen vertraut und zeigst eine besondere Affinität zu IoT-Themen.
• Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse helfen dir, in Projektteams effektiv zu kommunizieren.
• Reisebereitschaft: Du bist offen für projektbedingte Reisen, um vor Ort mit unseren Kunden zu arbeiten

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit und Kultur

Die Unternehmenskultur des Unternehmens zeichnet sich durch Offenheit, Zusammenarbeit und eine klare Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus. Besonders betont werden folgende Aspekte: Offenheit und Transparenz: Es herrscht eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens, in der Kommunikation auf Augenhöhe und ehrliches Feedback gefördert werden. Teamgeist: Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter werden anerkannt und gezielt gefördert. Innovation und Agilität: Das Unternehmen ermutigt zu kreativem Denken und fördert eine agile Arbeitsweise, um flexibel auf neue

Darauf kannst du dich freuen

• Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, die Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
• Homeoffice-Optionen: Ermöglicht das Arbeiten von zu Hause aus, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.
• Mitarbeiter-Laptop und Firmenhandy: Bereitstellung moderner Arbeitsmittel für mobiles und effizientes Arbeiten.
• Firmenevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeists und des internen Netzwerks.
• Mitarbeiterrabatte: Zugang zu speziellen Angeboten und Vergünstigungen.
• Coaching: Individuelle Unterstützung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Firmenwagen: Option auf ein Dienstfahrzeug, abhängig von Position und Aufgabenbereich.

So geht es weiter

1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.