Stellendetails zu: Security Engineer Secure Software Development, CI/CD Security, Cloud und IoT (m/w/d)

Security Engineer Secure Software Development, CI/CD Security, Cloud und IoT (m/w/d)

Security Engineer Secure Software Development, CI/CD Security, Cloud und IoT (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: recruitIT Consulting

Besondere Merkmale

  • 65.000 € – 85.000 €/Jahr
  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Cyber-Security-Consultant

Stellenbeschreibung

Security Engineer Secure Software Development, CI/CD Security, Cloud und IoT (m/w/d) in Kempten (Allgäu)

Du möchtest als Security Engineer Secure Software Development, CI/CD Security, Cloud und IoT (m/w/d) Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
Deine Aufgaben

Deine Aufgaben • Du unterstützt die Entwicklung dabei, Sicherheitsanforderungen frühzeitig und wirksam in Software- und Systemarchitekturen zu integrieren • Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess und sorgst dafür, dass Secure Coding-Praktiken und Security-Mechanismen sauber in CI/CD-Pipelines eingebunden werden • Du führst Security-Tests wie SAST, DAST und IAST durch und arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um Schwachstellen frühzeitig zu identifizieren und zu beheben • Du berätst zu Cloud Security und IoT Security und unterstützt bei der sicheren Einführung neuer Technologien • Du integrierst PKI-Mechanismen und Code Signing in moderne Entwicklungsprozesse • Du unterstützt bei technischen Analysen im Rahmen von Security Incidents und wirkst bei der Ursachenanalyse mit

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit und Kultur

Unternehmenskultur unseres Kunden: Es wird viel Wert auf die persönliche Weiterentwicklung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt. Hohe Qualitätsstandards sind ein zentraler Bestandteil der Philosophie, wobei Präzision und Zuverlässigkeit im Fokus stehen. Die Arbeit ist dynamisch und zukunftsorientiert, getragen von Vertrauen und internationaler Zusammenarbeit. Jeder Einzelne wird als wichtiger Teil des Wachstumsprozesses angesehen, und es herrscht ein starker Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation.

Darauf kannst du dich freuen
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen
  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
  • Bike Leasing, Corporate Benefits und Fitnesszuschuss
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld
So geht es weiter
  1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
  2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
  3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
  4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.
Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.

Arbeitsorte

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