IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance

IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance

40 Stunden pro Woche

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unbefristet

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Frühester Beginn ab sofort

70.000 - 90.000 EUR pro Jahr

IT Sicherheit wirksam gestalten...mit Verantwortung, Einfluss und langfristiger Perspektive

Du möchtest als IT Service Manager (m/w/d) Security & Compliance Verantwortung übernehmen und deine Erfahrung sichtbar einbringen?

• Du übernimmst die technische und organisatorische Betreuung eines besonders sensiblen IT-Bereichs.
• Du bist zentrale Ansprechpartner für Endgeräte und Schnittstelle zwischen Nutzerinnen und Nutzern, IT-Sicherheit und externen Dienstleistern.
• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
• Mitarbeit in einem expandierenden Team mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die technische und organisatorische Betreuung eines besonders sensiblen IT-Bereichs.
• Du bist zentrale Ansprechpartner für Endgeräte und Schnittstelle zwischen Nutzerinnen und Nutzern, IT-Sicherheit und externen Dienstleistern.
• Du entwickelst Service-Strategien und stellst die Verfügbarkeit, Performance und Regelkonformität der IT-Services sicher.
• Du steuerst externe Dienstleister, koordinierst Projekte und arbeitest eng mit IT-Architektur und Anforderungsmanagement zusammen.

Das sollte zu dir passen

Wichtig sind:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen.
• Mehrjährige Erfahrung in regulierten oder sicherheitskritischen IT-Umgebungen, z. B. IT-Dienstleistung, Behörden, Industrie oder öffentlicher Sektor.
• Erfahrung in Prozessgestaltung, Projektmanagement und Steuerung externer Dienstleister.
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit als Grundlage für organisatorische Entscheidungen.
• Strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Deutschkenntnisse.

Du erfüllst nicht jeden Punkt?

Entscheidend sind deine relevanten Erfahrungen und dein Entwicklungspotenzial. Wenn die Kernaufgaben zu dir passen, sollten wir sprechen.

Zusammenarbeit und Kultur

KULTUR & WERTE Du arbeitest hier in einem Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Zusammenarbeit und klare Strukturen wirklich gelebt werden. Das Team arbeitet eng zusammen, unterstützt sich gegenseitig und legt großen Wert auf eine offene und direkte Kommunikation. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Projekte langfristig gedacht. Gleichzeitig bekommst du den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Deine fachliche und persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert.

Darauf kannst du dich freuen

• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen.
• Mitarbeit in einem expandierenden Team mit langfristiger Perspektive und großem Gestaltungsspielraum.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
• Individuelle Einarbeitung, Patenmodell und regelmäßige Abstimmungen mit Führungskräften.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung.
• Praxisnahe und bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedback-Kultur und regelmäßige Gehaltsanpassungen.

So geht es weiter

1. Du bewirbst dich mit deinem Lebenslauf.
2. Wir sprechen kurz und persönlich über deine Erfahrung, deine Wünsche und die Position.
3. Wenn die Rolle passt und du zustimmst, stellen wir dein Profil beim Kunden vor.
4. Wir begleiten dich verbindlich durch die Gespräche bis zur Entscheidung.

Vertraulich und auf Augenhöhe

recruitIT Consulting ist auf IT Festanstellungen spezialisiert. Michael Kulinski vermittelt seit 2010 IT Experten und hat mit seinen Teams mehr als 675 Positionen erfolgreich besetzt. Dein Profil wird nur nach vorheriger Abstimmung und mit deiner Zustimmung an den Kunden weitergegeben.

Dein Einstieg

Vor deinem Wechsel klären wir transparent, welche Aufgaben, Systeme und Ansprechpartner dich in den ersten Wochen erwarten. So weißt du bereits vor deiner Entscheidung, wie dein Start konkret geplant ist.

Klingt interessant?

Dann bewirb dich jetzt. Für den ersten Schritt genügt dein Lebenslauf...ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns kurzfristig und besprechen alles Weitere persönlich mit dir.