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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Convention Sales Coordinator (m/w/d) in Hannover

Ort: Hannover

Lage: Stadtteil List

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 150 bis 250 Zimmer

Art des Betriebes: 4*-Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Betreuung der Events im Veranstaltungsbereich
• Unterstützung der Convention Sales Managerin bei der individuellen Angebotserstellung und Kundenberatung, sowie der perfekten Auslastung des Tagungs- und Veranstaltungsbereiches
• Wünscheerfüller und Erlebnissschaffer
• Enge Zusammenarbeit mit der Küche, dem F&B Bereich, dem Front Office und der Reservierung
• Rechnungsprüfung und -erstellung

Ihr Profil

• Ausbildung im Gestagewerbe
• Organisations- und Verkaufstalent
• Empathie & Verantwortungsbewusstsein
• Systemkenner
• Spaßvogel

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung
• Erfolgsprämie sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterverpflegung und vergünstigtes Üstra Job-Ticket
• Persönlicher Onlinezugang zum Learning Management System
• Viele weitere Benefits eines internationalen Hotelkonzernes

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!