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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Schichtleitung Service (m/w/d) in Bremen

Ort: Bemen

Lage: zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100+ Sitzplätze

Art des Betriebes: traditionelles Brauhaus, rustikal und deftig

Ihre Aufgaben

• Herzlicher Empfang der Gäste
• Beratung bei der Auswahl von Speisen und Getränken
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Geschäftes während der Schicht
• Bindeglied zwischen allen Stationen und Teamführung
• Unterstützung der Restaurantleitung bei Tages- und Monatsabschlüssen

Ihr Profil

• Leidenschaft für die Gastronomie und das Herz eines Gastgebers
• Abgeschlossene Ausbildung oder erste Führungserfahrung in der Gastronomie
• Teammotivater und -förderer
• Lernbereitschaft, Belastbarkeit & Flexibilität
• Hohe Einsatzbereitschaft und höchste Qualitätsansprüche

Ihre Vorteile

• Unbefristetes, ganzjähriges Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung
• Ein spannendes Arbeitsumfeld direkt in der Innenstadt
• Digitale Zeiterfassung und ordentliche Trinkgelder
• Abwechslungsreiche Einsätze in den verschiedenen Bereichen
• Familiäres Umfeld mit Chancen & Perspektiven auch über Bremen hinaus

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!