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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Hoteldirektor (m/w/d) in Braunlage

Ort: Braunlage

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50 - 150 Zimmer

Art des Betriebes: 4*-Vollhotel

Ihre Aufgaben

• Führung der Hotelanlage und des täglichen Betriebs
• Gesamtverantwortung für das Betriebsergebnis inkl. Qualitätskontrolle, Angebotsgestaltung und Verkaufsaktivitäten
• Gastgeber für Gäste und Geschäftspartner sein
• Erstellung des Jahresbudgets sowie Überwachung der finanziellen Kennzahle
• Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
• Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Leidenschaftlicher Gastgeber & empathischer Teamleader
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bezug zur Harzregion wünschenswert

Ihre Vorteile

• Herausfordernde Aufgaben und Chancen unternehmerisch tätig zu sein und gemeinsam etwas zu bewirken
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und ein kompetentes Team, das jederzeit gerne unterstützt
• Bei Bedarf eine Personalwohnung vor Ort
• Attraktiven Sonderkonditionen innerhalb der Gruppe
• Personalverpflegung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!