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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Servicemitarbeiter (m/w/d) Ostseebad Heringsdorf

Ort: Ostseebad Heringsdorf

Lage: Ruhige Lage in der Natur

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 100 bis 150 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Wellnesshotel

Ihre Aufgaben

• Planung, Vorbereitung und Durchführung des standardmäßigen Tagesgeschäfts
• Begrüßung und Beratung der Gäste
• Professionelles Servieren von Speisen & Getränken
• Verantwortung einer Servicestation inkl. Vor- und Nachbereitung
• Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards

Ihr Profil

• Erfahrung in der gehobenen Gastronomie idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Durchsetzungsvermögen und ein offenes Ohr für Kolleginnen und Kollegen
• Leidenschaftlicher Gastgeber mit Stil & Kreativität
• Liebe zum Gastkontakt und ein kommunikativer Typ.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch

Ihre Vorteile

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Perspektiven bietet
• Betriebliche Altersvorsorge, damit du für alle Lebenslagen abgesichert bist
• Kostenlose Mitarbeitendenkleidung – Bereitstellung und Reinigung inklusive
• Eine eigene Mitarbeiterkantine
• Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!