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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Chef de Partie (m/w/d) in Oberstaufen

Ort: Oberstaufen

Lage: eingebettet in der Natur

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 100 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf im Zuständigkeitsbereich
• Vor- und Zubereitung von Beilagen und Suppen
• Verarbeitung von frischen Produkten, Einhaltung der HACCP-Vorschriften
• Präsentation, Dekoration und Anrichten der Speisen
• Qualitätskontrolle von Waren, professioneller Umgang mit den Arbeitsgeräten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/ Köchin
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hoher eigener Qualitätsanspruch
• Teamfähigkeit und Freude an der Tätigkeit

Ihre Vorteile

• Übertarifliche Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Familiäres Betriebsklima
• Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz bei einer 5 Tage-Woche
• Mitarbeiterzimmer und -wohnungen, reichhaltiges und abwechslungsreiches Mitarbeiteressen
• Viele Rabatte und Ermäßigungen durch unsere Kooperationspartner, diverse Mitarbeiterfeste/-ausflüge

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!