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Stellendetails zu: Assistant Reservation & Revenue Manager (m/w/d)

Assistant Reservation & Revenue Manager (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Findehotelpersonal GmbH

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Rottach-Egern

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Kaufmann/-frau - Hotelmanagement
  • Hotelfachmann/-frau
  • Revenue-Manager/in

Stellenbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Assistant Reservation & Revenue Manager (m/w/d) in Rottach-Egern

Ort: Rottach-Egern

Lage: Am Tegernsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 150 Zimmer

Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort

Ihre Aufgaben

  • Mitentwicklung von Preis- und Verkaufsstrategien, Unterstützung bei der Maximierung der Hotelauslastung
  • geschmeidige Abläufe in der Reservierungsabteilung, Ansprechpartner für das Team
  • Optimierung der Positionierung am Markt, Sicherstellen von starken & stabilen Raten
  • Wettbewerbsanalysen, Beobachtung der Marktentwicklungen
  • Erkennen von Chancen und Risiken und Ableiten der entsprechenden Maßnahmen

Ihr Profil

  • Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und/oder Studium im Bereich BWL, Hotelmanagement
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Reservierung und im Revenue eines Hotels
  • Versierter Umgang mit Reservierungs- und Buchungssystemen
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, analytischen und strategischen Denkweise
  • Belastbar, freundlich und besonnen, motivierend

Ihre Vorteile

  • Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima
  • Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Personalunterkünfte, ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung im Mitarbeiterbistro
  • vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm
  • Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

  1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
  2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
  3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
  4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
  5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
  6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Findehotelpersonal GmbH

Findehotelpersonal GmbH

Die Experten von Cordes und Rieger kennen sich bestens aus in Hotellerie,
Gastronomie und Tourismus. Ein hervorragendes Netzwerk sichert
kompetente Beratung und Unterstützung während des gesamten Prozesses der
Personalvermittlung - diskret & persönlich.

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