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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Bonn

Ort: Bonn

Lage: Bad Godesberg

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 50 Zimmer

Art des Betriebes: inhabergeführtes 4-Sterne-Hotel

Ihre Aufgaben

• Ein- und Auschecken der Hotelgäste
• Schriftliche Korrespondenz bearbeiten, Rechnungserstellung, Gutscheine ausstellen
• Erstellen von Angeboten sowie Annahme von Reservierungen
• Systempflege der Buchungsstrecke, Tagesabschluss, Kassenführung
• Mithilfe beim Aufbau des Hotelfrühstücksbüffets in der Frühschicht oder falls nötig Aushelfen in der Bar (Spätschicht)

Ihr Profil

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Ausbildung oder Berufserfahrung im Gastgewerbe
• Freundlicher Umgang mit Mitmenschen
• Sympathisches und selbstbewusstes Auftreten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse der Hotelsoftware Oracle Suite8 von Vorteil

Ihre Vorteile

• Unbefristetes und gesichertes Arbeitsverhältnis
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Weiterentwicklung
• Mitarbeiter-Verpflegung
• über eine Hotelkooperation deutschlandweit vergünstigte Übernachtungen
• angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!