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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Eventmanager (m/w/d) in Kiel

Ort: Kiel

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: < 50 Zimmer

Art des Betriebes: Boutiquehotel mit Tagungsbereich

Ihre Aufgaben

• proaktiver Veranstaltungsverkauf
• Administration (Vertragswesen / EDV / Rechnungskontrolle…)
• Gäste- / Kundenbetreung pre- & aftersales
• Sicherstellung und Organisation interner Abläufe
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Anbietern

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder ähnliche Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsverkauf & Gastgewerbe
• selbständige Arbeitsweise und Hands on Mentalität
• Teamgeist & Gastgebermentalität sowie hohe Motivation & Organisationsprofi
• Sales Attitude & Vertrautheit mit allen administrativen und operativen Abläufen im Eventbüro

Ihre Vorteile

• Work Life Balance
• besondere Location mit einzigartigen Räumlichkeiten
• planbare Dienstzeiten
• Weitentwicklung und individuelle Karriereschritte
• Deutschlandticket

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!