Stellenangebot: Rezeptionist (m/w/d) bei Findehotelpersonal GmbH

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Rezeptionist (m/w/d) in Rendsburg

Ort: Rendsburg

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50-100 Zimmer

Art des Betriebes: Modernes Stadthotel

Ihre Aufgaben

• Begrüßung und individuelle Betreuung der Gäste während des Aufenthalts
• Beratung der Gäste über alle Angebote des Hauses und der Region
• Ansprechpartner für das Beschwerde- & Reklamationsmanagement
• Übernahme von Reservierungstätigkeiten
• Einhaltung der Standards sowie korrekte Datenpflege

Ihr Profil

• Abgeschlossene Hotelausbildung oder einschlägige Rezeptionserfahrung in der Hotellerie
• Offenheit & Stressresistenz
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ein gepflegtes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

• Wertschätzung & Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Bezahlung
• Sympathisches und erfahrenes Team
• Auf Wunsch Personalunterkunft oder Hilfe bei der Wohnungssuche

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!