Chief Information Security Officer (CISO) mit ISB-Mandat (m/w/d) - 310726-4-BAD

Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.

Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.

Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.

Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:

Chief Information Security Officer (CISO) mit ISB-Mandat (m/w/d) - 310726-4-BAD
für den Standort: Bad Oldesloe
Referenznummer: 310726-4-BAD

Beschreibung:

• Verantwortung für die Informationssicherheitsstrategie und deren Umsetzung
• Wahrnehmung der Aufgaben des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)
• Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001 bzw. BSI IT-Grundschutz
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
• Beratung von Management und Fachbereichen in allen Fragen der Informationssicherheit
• Planung und Durchführung von Sicherheits-Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Prozessen und Dokumentationen
• Steuerung des Incident-Managements und Koordination von Sicherheitsvorfällen
• Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu Informationssicherheit und Datenschutz

Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit oder IT-Security
• Fundierte Kenntnisse der Normen ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz sowie relevanter regulatorischer Anforderungen
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS
• Kenntnisse in IT-Risikomanagement, Compliance und Governance
• Idealerweise Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO/IEC 27001 Lead Implementer oder Lead Auditor bzw. vergleichbare Qualifikationen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Management- und Fachebene
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Sicherheits- und Risikobewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:

• Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
• Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
• Ihre Verfügbarkeit
• Ihren Gehaltswunsch
• eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind

Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?

• einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
• ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
• Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
• Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
• sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger

Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.

Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe

BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg

Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de

• Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.