Stellendetails zu: VIP-Supporter (m/w/d) - 050526-1-FFM
VIP-Supporter (m/w/d) - 050526-1-FFM
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.06.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Frankfurt am MainAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Fachinformatiker/in - Systemintegration
- IT-Systemadministrator/in
- IT-Kundenbetreuer/in
Stellenbeschreibung
Die BFI Unternehmensgruppe ist ein etablierter IT-Dienstleister, der seit 1998 erfolgreich auf dem deutschen Markt agiert. Mit Sitz in Nürnberg und einer bundesweiten Präsenz bieten wir umfassende IT-Lösungen und -Dienstleistungen an. Unser Portfolio umfasst IT-Personaldienstleistungen, IT-Services sowie Managed Services wie Field Service, Rollouts und Service Desk.
Darüber hinaus sind wir auf individuelle Softwareentwicklungen spezialisiert und bieten zukunftsweisende Lösungen im Bereich 3D-Druck und 3D-Scan an. Als Hersteller der HR Suite wofoma unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Personalprozesse effizienter zu gestalten.
Die BFI Unternehmensgruppe steht für Innovation, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte IT-Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden.
Zum Ausbau unseres Teams suchen wir aktuell eine/n:
VIP-Supporter (m/w/d) - 050526-1-FFM
für den Standort: Frankfurt am Main
Referenznummer: 050526-1-FFM
Beschreibung:
- Bearbeitung von Tickets im Ticketsystem (ServiceNow / SNOW)
- Pflege und Verwaltung von Postfächern und zentralen Inboxen
- Annahme und Bearbeitung von Anfragen per Telefon und E-Mail
- Durchführung von Standardlösungen auf Basis vorhandener Dokumentationen
- Unterstützung im VIP Support für ein Fachverfahren
- Zuarbeit im Bereich Dispatching / Flächenkoordination
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
- Erfahrung im 1st und idealerweise 2nd Level Support
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen (idealerweise ServiceNow)
- Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Office-Anwendungen
- Grundkenntnisse im IT-Service-Management (z. B. ITIL)
- Gute Kenntnisse in Windows 10 und Windows 11
- Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Selbstständiges Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Gute bis fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dies sollte Ihre Bewerbung beinhalten:
- Lebenslauf, ggf. Arbeitszeugnisse
- Stellenbezeichnung mit Arbeitsort
- Ihre Verfügbarkeit
- Ihren Gehaltswunsch
- eine Telefonnummer, über diese Sie am besten erreichbar sind
Was bietet Ihnen eine Anstellung bei der BFI Unternehmensgruppe?
- einen Einsatz in namhaften Unternehmen in ganz Deutschland
- ein übertarifliches und festes Monatsgehalt
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine individuelle Mitarbeiterbetreuung durch unser HR-Team
- Sie sammeln wertvolle Berufserfahrungen in komplexen Projekt-Umgebungen
- Möglichkeiten zur Übernahme beim Kunden
- sehr gute Chancen auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger
Sie finden sich im genannten Profil wieder? Dann freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal in dem Sie auf „Bewerben“ klicken. Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail an bewerbungen@bfi-info.de zur Verfügung stellen.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und stehen Ihnen jeder Zeit für Fragen zur Verfügung.
Ihr Recruiting-Team der BFI Unternehmensgruppe
BFI Unternehmensgruppe
Ötterichweg 7
90411 Nürnberg
Telefon: 0911 945 76 4
WWW: www.bfi-gruppe.de
WWW: www.bfi-jobs.de
- Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint. Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: BFI Informationssysteme GmbH
BFI Informationssysteme GmbH
- Personaldienstleitung
- Recruiting
- Human Resource Management
- HR
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.